【美股】就此走下神壇？美股科技行業(yè)每天都在釋放壞消息

一種嚴(yán)峻的新形勢(shì)正在整個(gè)科技板塊浮現(xiàn)：幾十年來(lái)的收入快速增長(zhǎng)、就業(yè)機(jī)會(huì)無(wú)限增長(zhǎng)、股價(jià)不斷飆升的時(shí)代即將結(jié)束。而取而代之的是一個(gè)預(yù)期收入下降的時(shí)代，其特征是公司裁員和招聘放緩，營(yíng)收增長(zhǎng)預(yù)期大幅下調(diào)，擴(kuò)張計(jì)劃被擱置。這種萎靡形勢(shì)正在損害員工士氣，影響該行業(yè)吸引人才的能力，并對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和革新產(chǎn)生廣泛影響。

在經(jīng)濟(jì)持續(xù)放緩、烏俄沖突戰(zhàn)火不斷、利率和通貨膨脹不斷上升、新冠疫情進(jìn)入第三年的背景下，商業(yè)環(huán)境正變得越發(fā)復(fù)雜。過(guò)去的兩周里，一大批知名公司顯示出了萎靡的姿態(tài)。5月23日，社交媒體應(yīng)用Snap(SNAP.US)下調(diào)了銷(xiāo)售和利潤(rùn)預(yù)期，并表示將放緩招聘速度。5月24日，Lyft(LYFT.US)表示將減少人手，并尋求其他成本削減措施。幾天后，微軟(MSFT.US)叫停了幾個(gè)關(guān)鍵部門(mén)的招聘計(jì)劃。而Instacart則表示，將在首次公開(kāi)募股(ipo)之前縮減招聘計(jì)劃，以降低成本。

直至昨日，這一趨勢(shì)仍在繼續(xù)。特斯拉(TSLA.US)首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克告訴員工，這家電動(dòng)汽車(chē)制造商需要減少10%的員工，并暫停全球招聘。加密貨幣交易所Coinbase(COIN.US)也表示，將根據(jù)市場(chǎng)狀況延長(zhǎng)凍結(jié)招聘計(jì)劃，并取消一些已被接受的工作邀請(qǐng)。

其它類(lèi)似的悲觀(guān)聲明已經(jīng)陸續(xù)傳出數(shù)周。亞馬遜公司(AMZN.US)擁有太多的員工和太多的倉(cāng)庫(kù)空間，其業(yè)務(wù)正受到通脹成本迅速上升的影響。Meta platform(FB.US)正在減少招聘和削減開(kāi)支，推特(TWTR.US)在馬斯克計(jì)劃收購(gòu)之前就凍結(jié)了招聘，并撤回了一些工作邀請(qǐng)。蘋(píng)果(AAPL.US)公司今年4月曾警告稱(chēng)，在中國(guó)，新冠肺炎疫情相關(guān)的限制措施將導(dǎo)致該公司在本季度營(yíng)收減少多達(dá)80億美元。

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)雄心受挫，標(biāo)志著一個(gè)行業(yè)的氛圍發(fā)生了轉(zhuǎn)變，雖然這個(gè)行業(yè)曾經(jīng)看似堅(jiān)不可摧，且經(jīng)受過(guò)更大的經(jīng)濟(jì)沖擊。“科技公司不再是穩(wěn)賺不賺的賭注，”D.A. Davidson的科技產(chǎn)業(yè)分析師Tom Forte在談到科技行業(yè)的巨頭時(shí)表示。“因?yàn)橛性S多因素對(duì)他們不利。”

據(jù)了解，納斯達(dá)克綜合指數(shù)去年自11月19日達(dá)到歷史高點(diǎn)以來(lái)已下跌四分之一。更糟糕的是，裁員的夢(mèng)魘已經(jīng)開(kāi)始擾亂員工們的“心智”。在員工可以匿名談?wù)摴椭鞯膽?yīng)用Blind上，從4月19日到5月19日，有關(guān)凍結(jié)招聘的討論比去年同期增加了13倍，而關(guān)于裁員的討論增加了5倍，關(guān)于經(jīng)濟(jì)衰退的討論增加了50倍。今年5月，社交媒體上出現(xiàn)了關(guān)于Meta準(zhǔn)備進(jìn)行裁員的的猜測(cè)，不過(guò)，Meta發(fā)言人表示，該公司目前沒(méi)有裁員計(jì)劃。

美國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)似乎已失去了動(dòng)力。根據(jù)layoff .fyi的數(shù)據(jù)，自疫情開(kāi)始以來(lái)，已有超過(guò)12.6萬(wàn)名技術(shù)工人失去了工作。隨著用戶(hù)增長(zhǎng)出現(xiàn)萎縮，奈飛(NFLX.US)在上個(gè)月表示，公司將裁員約150人;自11月中旬以來(lái)，這家流媒體巨頭的股價(jià)已經(jīng)下跌了71%。在Meta，公司管理層放慢了許多中高級(jí)職位的招聘速度，并在4月份減少了對(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)的工程師的招聘。

與此同時(shí)，推特的員工正在為潛在的裁員做準(zhǔn)備，因?yàn)楣旧舷抡诘却吕习羼R斯克的到來(lái)，他向銀行們承諾將削減成本。在今年5月初，Twitter首席執(zhí)行官Parag Agrawal就已經(jīng)為成本削減預(yù)熱，他向該公司7500多名員工發(fā)送了一封郵件，解釋該社交網(wǎng)絡(luò)將從削減差旅、營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)成本開(kāi)始，并告訴高管“嚴(yán)格控制預(yù)算，優(yōu)先考慮最重要的事情”。類(lèi)似的是，優(yōu)步(UBER.US)在給員工的備忘錄中表示，這家叫車(chē)服務(wù)巨頭將“會(huì)慎重考慮何時(shí)何地增加員工人數(shù)。”而一位不愿透露姓名的優(yōu)步員工表示，這種情緒正在影響公司內(nèi)部的士氣。

目前，Meta、推特和優(yōu)步等科技公司將受到的沖擊可能是相當(dāng)大的。在2008年金融危機(jī)期間，這些科技企業(yè)還處于起步階段。而互聯(lián)網(wǎng)泡沫在世紀(jì)之初破裂時(shí)，情況比目前更為糟糕。這次的不同之處在于，新冠疫情變相推動(dòng)了一些科技產(chǎn)品的發(fā)展，因而為它們提供了一些緩沖。Joint Venture Silicon Valley首席執(zhí)行官Russell Hancock表示，現(xiàn)在發(fā)生的一切似乎只是一場(chǎng)市場(chǎng)調(diào)整，盡管他也擔(dān)心，隨著流媒體服務(wù)和社交網(wǎng)絡(luò)等科技產(chǎn)品正越來(lái)越轉(zhuǎn)變成一種公用事業(yè)產(chǎn)品，可能會(huì)使得這類(lèi)科技行業(yè)的光芒和創(chuàng)新性消失。他表示，“我們可能會(huì)開(kāi)始將這類(lèi)科技技術(shù)考慮成類(lèi)似于天然氣管道一類(lèi)的公用事業(yè)設(shè)施。”“這對(duì)硅谷來(lái)說(shuō)很新奇。”

隨著科技公司進(jìn)入到越發(fā)艱巨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，它們不得不在此前過(guò)度招聘和營(yíng)銷(xiāo)方面做文章。在2020年，亞馬遜在員工和倉(cāng)庫(kù)空間方面投入了大量資金，以滿(mǎn)足與新冠疫情相關(guān)的配送需求激增，現(xiàn)在它發(fā)現(xiàn)自己有太多的倉(cāng)庫(kù)和太多的工人。據(jù)一位知情人士透露，這家總部位于西雅圖的公司宣布，其倉(cāng)庫(kù)空間超出了所需，這讓該公司的數(shù)百名員工感到不安。以前在多個(gè)建筑項(xiàng)目上奔波的員工突然間沒(méi)什么事可做了，經(jīng)理建議他們多花點(diǎn)時(shí)間專(zhuān)注于“學(xué)習(xí)和發(fā)展”，而這讓人無(wú)法感到心安。

Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格今年2月表示，該公司正在考慮優(yōu)先發(fā)展一些產(chǎn)品，比如Reels與元宇宙。“我們正在將公司內(nèi)部的大部分精力轉(zhuǎn)移到這些高優(yōu)先級(jí)的發(fā)展領(lǐng)域，”扎克伯格今年4月表示。此外，該公司表示，將在2022年削減30億美元的開(kāi)支，這是該公司在投資方面變得更加精打細(xì)算的第一個(gè)信號(hào)。

雖然形勢(shì)目前相當(dāng)嚴(yán)峻，但科技行業(yè)并未到生死存亡的時(shí)刻。據(jù)Joint Venture的數(shù)據(jù)，加州地區(qū)的失業(yè)率僅為2%，是1999年以來(lái)的最低水平。加州經(jīng)濟(jì)持續(xù)研究中心(CCSCE)的其他數(shù)據(jù)顯示，舊金山灣區(qū)過(guò)去一年的就業(yè)增長(zhǎng)為5.8%，高于全國(guó)和加州的平均水平。CCSCE主管兼高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Stephen Levy表示，任何招聘放緩都需要在科技行業(yè)迅速崛起的背景下進(jìn)行考量。他認(rèn)為：“世界需要更多的科技產(chǎn)品和服務(wù)。這是一個(gè)長(zhǎng)期增長(zhǎng)領(lǐng)域。”【責(zé)任編輯/周末】

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