<pre id="co8k0"><cite id="co8k0"></cite></pre><strike id="co8k0"></strike>
  • <acronym id="co8k0"><cite id="co8k0"></cite></acronym>
  • <nav id="co8k0"></nav>
    <input id="co8k0"><em id="co8k0"></em></input>
  • 紐約投票通過法案,禁止亞馬遜等公司限制員工休息、吃飯、上廁所

    據 CNBC 報道,紐約州立法者周五批準了一項針對亞馬遜在倉庫中使用生產力配額的法案,這是政府官員針對這家在線零售商的勞工行為的最新跡象。

    州議會在周三獲得州參議院批準后通過了這項名為《倉庫工人保護法》的法案,該法案接下來將等待州長凱西?霍楚簽署后正式實施。

    據報道,該立法要求亞馬遜和其他經營倉庫的公司向工人提供生產配額的文件,并通知他們預期的任何變化。它還禁止公司實施配額,阻止工人用餐、休息或上廁所。

    該法案是在紐約亞馬遜倉庫投票支持加入工會兩個月后提出的,這是該公司在美國的一個工廠中第一次發生這種情況。

    IT之家了解到,紐約并不是第一個對亞馬遜及其同行采取此類行動以獲取配額的州。去年 9 月,美國加利福尼亞州簽署了一項類似的法案。今年早些時候,華盛頓和新罕布什爾州的立法者提出了針對倉庫生產配額的法案。

    亞馬遜目前依靠復雜的算法來跟蹤倉庫工人的生產率,記錄他們每小時挑選、打包和存放的包裹數量。如果工人在掃描包裹中休息太久,亞馬遜的內部系統會將其記錄為“休假”并進行警告,這可能會導致其被解雇。

    亞馬遜的生產力配額一直是工人權益團體和亞馬遜員工的抨擊目標,他們認為亞馬遜對效率的非人性化追求導致了倉庫的工傷情況。工會聯盟戰略組織中心的多項研究將倉庫和送貨工人的高受傷率歸因于亞馬遜“對速度的癡迷”。

    亞馬遜的代表沒有立即回應置評請求。該公司此前表示,它已將安全作為公司內部的重中之重,包括推出旨在教育員工如何避免工傷的計劃。亞馬遜高管也否認該公司在其倉庫中使用生產配額。【責任編輯/安寧】

    來源:IT之家

    IT時代網(關注微信公眾號ITtime2000,定時推送,互動有福利驚喜)所有原創文章版權所有,未經授權,轉載必究。
    創客100創投基金成立于2015年,直通硅谷,專注于TMT領域早期項目投資。LP均來自政府、互聯網IT、傳媒知名企業和個人。創客100創投基金對IT、通信、互聯網、IP等有著自己獨特眼光和豐富的資源。決策快、投資快是創客100基金最顯著的特點。

    相關文章
    臺半導體廠主管薪水大漲 超10人躋身億元俱樂部
    紐約投票通過法案,禁止亞馬遜等公司限制員工休息、吃飯、上廁所
    馬斯克稱“不應該有工人和領導兩級制度,每個人都是工人”
    手下業務一季度收入超873億美元,亞馬遜“王牌”高管離職

    精彩評論