微軟亞太研發主席張亞勤離職，反映出微軟與百度各自生變

【IT時代周刊編者按】中秋當天IT業界最重磅的消息不外乎張亞勤離開微軟的消息。這位在微軟工作長達16年的高管，在任期間已成為微軟中國公司的代言人。而在張亞勤加入微軟的那個年代，去外國念書，進入外企，曾經是中國大學生畢業的夢想。十年河東十年河西，如今張亞勤的離開，也似乎代表著外企的時代已經終結。與此同時，張亞勤或將加入百度的消息，又說明了百度這一中國互聯網公司產生了什么變化？

微軟公司今天宣布，微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發集團主席張亞勤因個人原因離職。

張亞勤本人表示自己在三年前就有了離職的想法，但當時還有事情沒有完成，因此沒能離開，對于接下來的打算，張亞勤稱“理想和事業仍將在中國，在高科技產業”。

隨后多方消息均指出張亞勤將很快進入百度的高級管理層，擔任新業務總裁，任命9月10日生效，直接向百度 CEO 李彥宏匯報工作。

對微軟

對于微軟來說，張亞勤不僅僅是技術和科研方面的領袖而已，他同時也是微軟中國公司的代言人。在推動微軟旗下世界級的研究項目在中國大陸落地之余，他也對微軟與中國政府之間的關系有很大助力。微軟內部人士表示，在微軟發生危機時經常由張亞勤出面排解。而此次張亞勤的離職，首當其沖的影響就是微軟在中國大陸的業務。

特別是考慮到微軟中國的發展近期屢屢受挫，今年5月，中央國家機關政府采購中心發布通知，規定國家機關在“信息類協議供貨強制節能產品采購招標”中，所有計算機類產品不允許安裝Windows 8操作系統。雖然此事涉及的范圍和數量均不大，但其產生的潛移默化的影響和輿論的發酵卻對微軟并不利好。

再加上9月2日，工商總局要求微軟公司就其綜合情況以及企業反映的微軟公司Windows操作系統和Office辦公軟件相關信息沒有完全公開造成的兼容性問題等相關問題，在20日內做出書面說明。據悉，微軟現任CEO納德拉已確定將于下月親自訪華，以求對此事進行協商，試圖緩解雙方在反壟斷問題上的緊張局面。而張亞勤的離職，無疑會對這些問題帶來更多變數。

對百度

盡管近期財報亮眼，但前不久百度還被多次看衰，主要論點在于百度生態體系相對脆弱，相比較之下，騰訊有社交和游戲，阿里有電商和互聯網金融，而百度雖然旗下產品眾多，單移動端過億規模的就有14款，但相對來說能算得上成功的只有自家移動應用分發平臺、地圖，云服務和收購來的視頻業務。

但這幾項業務仍在不同程度上有不確定性，至少騰訊和阿里已經坐穩了一方老大，但百度仍缺乏壁壘。有一個段子總結稱，阿里用電商抓住了女性需求，騰訊則用社交抓住了人性需求。而目前看來，百度似乎希望通過技術上的跳躍式發展來實現彎道超車。

前段時間，谷歌大腦之父吳恩達正式加盟百度美國研究院，擔任首席科學家，管理該研究中心。未來其將全面領導“百度大腦”和“深度學習”等研究方向。而在此之前，百度還招募了Facebook前資深科學家徐偉、AMD異構系統前首席軟件架構師吳韌，并在硅谷設立了研究院，這些也可能是吸引吳恩達加入百度的原因，而他本人也是中國互聯網公司迄今為止引進的最重量級人物。

吳恩達與李彥宏都對大數據和人工智能等方面都擁有巨大興趣，而這一點也與張亞勤近兩年的工作重點趨于一致，在其領導下，微軟研發出了新一代自然語言和語音技術和多媒體智能檢索技術，前不久推出的智能機器人小冰和智能語音助手Cortana就是微軟人工智能項目的階段性成果。

此外，張亞勤自2008年起就大力主推云計算，2014年3月，由世紀互聯運營的Azure公有云服務投入商業運營，微軟成為首個在華提供公有云平臺服務的跨國企業。而百度在2012年正式將移動云列為戰略項目，主要提供四大服務，分別為開發支持、運營支持、渠道推廣和商業變現四大塊，目前用戶數已達2億。

張亞勤加盟百度，將會為百度當下的發展戰略提供更多的助力，同時也會對騰訊和阿里形成一定的壓力，并漸漸對BAT三家的天平帶來傾斜。而后續百度的具體動作，以及騰訊和阿里的反應，將會是最大的看點。

【IT時代周刊編后】當年的中國處于高速發展期，而本土企業還沒有學會與國際巨頭競爭，生意相對好做。外資企業效益大多不錯，也有能力支撐高額的員工薪酬福利，外企和外企職員都被罩上了一層耀目的光環。高薪酬、業績增長帶來的成就感掩蓋了升職道路的玻璃天花板和沒有決定權的尷尬。時代變了，中國人在外企中并不被信任，很難影響到公司的決策，不是運籌帷幄的棋手，而只是中國區賺錢的棋子。而當奮斗到經濟獨立，不再需要工作維持生計的層次，歸屬感、成就感更為重要，此時離職去做想做的事情就成為選擇。【責任編輯/周冬樂】

作者金楠。本文轉自雷鋒網

來源：IT時代網

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