零工經濟大變天？Uber將為英國司機提供養老金
當地時間周五，網約車巨頭Uber公司宣布，將向英國所有符合條件的司機推出養老金計劃。據悉，Uber將把司機收入的3%納入養老金計劃，而司機也可選擇將收入的5%納入養老金計劃。
Uber的養老金計劃由NOW： Pensions提供，并由工作場所解決方案提供商Adecco管理。
今年2月，英國最高法院裁定， Uber必須將其司機歸類為工人而非獨立承包商，法官表示，Uber司機是有權獲得最低工資、帶薪假期和基本工時等勞工權利的工作者。Uber在3月承諾，將改善員工權利，包括為其7萬多名英國司機提升最低工資、帶薪休假以及養老金計劃等。
Uber北歐和東歐地區高管Jamie Heywood表示，該公司已向Bolt、Addison Lee和Ola等運營商發出邀請，合作開發一個跨行業養老金計劃，該計劃將使司機在多個平臺工作的同時，還能為自己的未來存錢。
英國養老金監管機構表示，已注意到Uber采取的積極行動，并呼吁所有零工經濟的雇主讓符合條件的員工加入養老金計劃。該組織一名發言人表示，隨著英國擺脫疫情，企業復蘇，零工經濟將進一步增長，所有為經濟做出貢獻的員工都應獲得他們應得的養老金。該發言人警告稱，監管機構將對沒有自愿且迅速為員工提供養老金的雇主采取執法行動。
值得一提的是，荷蘭阿姆斯特丹法院本月做出了類似判決，該法院裁定，Uber的司機是員工，而非獨立的承包商，因此他們有權享有正式員工的權利。Uber則表示將對荷蘭法院對裁決提起上訴，同時表示不打算在荷蘭雇傭司機。【責任編輯/林羽】
來源：財聯社
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