FF調整業務營運：不得不進一步采取停薪留職
12月5日早間消息，現金流緊張的法拉第未來(Faraday Future，簡稱“FF”)將進一步作出調整。
今日早間，FF表示現金流的緊張狀況仍將持續，不得不采取進一步的成本削減措施來應對當前的財務狀況，包括進一步采取停薪留職措施。
“我們向選擇留下來繼續工作的全球1000余名員工，尤其是留下來的數百名美國員工表示感謝，他們愿意臨時減薪并繼續為FF 91生產交付相關的核心項目工作;我們同樣對停薪留職的員工表示感謝。”FF表示。
而據美國科技媒體The Verge援引多名知情人士消息稱，今天至少又有250名員工被待崗安置。在今年十月份，法拉第未來安排數百名員工停薪留職或待崗，將其在美國的員工數量從1000人左右降至約600人。
10月22日，FF曾發布內部信宣布被迫降薪20%，創始人兼CEO賈躍亭只領取一美元年薪，并與新融資人展開洽談。10月31日，FF再次回應裁員消息，稱選擇留下了約500多位員工核心團隊成員，其中主要為完成FF 91量產和交付的工程研發、生產制造及供應鏈團隊。
當時FF表示，今年5月1日之后加盟FF的員工大部分將會在11月和12月停薪留職，對于今年5月1日之前加盟的員工，將會繼續留在公司推進FF 91 量產交付工作，但是工資需要臨時下調。所有員工都會繼續享受醫療保險等原有的福利待遇。
FF還稱，預計此次的臨時措施會持續到12月底，但這將取決于我們正在積極推進的各項融資進展。
目前看，融資并不順利，FF的處境愈加艱難。“非常遺憾我們不得不采取進一步的成本削減措施來應對當前的財務狀況，包括進一步采取停薪留職措施。”
在今日早間的公告中，FF表示，因投資人違約拒絕支付投資款，FF現正面臨嚴峻的現金流危機。而恒大健康進一步拒絕根據合同約定解除對FF資產的留置權，使得FF暫時很難通過資產抵押貸款實現短期融資。
FF將很快在主仲裁庭提交緊急救濟程序申請，此項緊急救濟裁決可能會延遲兩到三個月，因此FF公司現金流的緊張狀況仍將持續。
對進一步成本削減，FF表示這是一項非常困難的決策，“我們知道這將給受影響的同事帶來情緒上和經濟上的壓力。此外，我們也非常重視與供應商的關系，希望繼續得到全球供應商合作伙伴的理解和支持，跟FF一起共渡難關。”
不過FF公告也透露了積極信號，稱其股權融資取得了很大的進展，“來自全球不同背景的投資人高度認同FF產品技術和團隊的核心價值并對FF表示了強烈的投資意向。我們將繼續推進新物種FF 91的交付，并確保我們的中長期戰略得以實現。”
FF稱，有信心在未來兩到三個月內解決資金問題。【責任編輯/林羽】
(原標題：FF調整業務營運：不得不進一步采取停薪留職)
來源：新浪科技
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