無人貨架失業員工后續：部分離職員工收到工資 猩便利或回款延期
1月19日，小編發布了特寫報道無人貨架失業員工：在風口上被拋下，陳述了自猩便利被爆撤站傳聞以來，發生在若干城市物流人員身上的被裁經歷。
報道發出后，有采訪對象向界面記者提供了更多的消息，以下是跟蹤及梳理：
猩便利或回款延期 外包公司稱自行墊付款項
在杭州站被裁員工微信群中，記者了解到四家可能與猩便利合作的勞務外包公司，并通過電話初步確認了其中一家與猩便利的合作關系。
對方稱，猩便利在全職與兼職人員招聘上與他們均有合作，但目前合作已經暫停，可能是因為猩便利沒有按時回款。
就界面記者此前了解到的情況，所有外包員工的工資發放大致按照“猩便利—外包公司—員工”這個流程。19日當天是外包公司許諾給被裁人員發放1月工資的日子，但有外包公司員工稱猩便利回款有延遲，工資款項均由自己公司墊付。
19日當晚九點前，工資仍未到賬，杭州被裁員工微信群中怨聲載道。有多名員工表示在不停向外包人事主管討要說法，不久后，群中出現以下截圖。
一位離職員工向界面記者表示，圖中被備注為“招聘”的是另一家外包公司“仁聯”的人事主管。在截圖中，這位主管表示猩便利至今沒有打款給財務，商量之余，只能由他們公司墊付這筆款項。如果此人所言屬實，那么至少有兩家外包公司反映出猩便利的回款問題，而且相關勞務費很可能由外包公司暫時自行墊付。
19日晚上10點36分，杭州被裁員工微信群中開始陸續有人表示收到1月工資。次日，除“仁聯”以外的三家外包公司開始發放勞務費，截止發稿前，仍有員工反映暫未收到工資。而收到工資的人普遍都在反映一個問題：工資發少了。
在職人員自述：年后離職 看中猩便利是因為“五險一金”
記者也輾轉聯系到猩便利的在職物流配送人員阿華，他知道最近這段時間有許多人被裁，但不清楚具體原因。
阿華表示現在工資收入正常，也不擔心自己的處境，對這種事情習以為常：“公司發展不好，裁員不是很正常嗎?看得開就完了。”
這跟他過去的經歷有關。他也在一家服裝廠幫過忙，老板曾提前一個月知會他們，公司負荷太重無法繼續經營，大家這段時間自尋出路吧。
不過他向記者透露，決定最晚年后離開猩便利，主要是兩個原因：一是最近負面新聞太多，他感到這個企業也許不太穩當;二是他知道各家BD之間的惡性競爭故事，因此不太看好這個行業。
至于下一份工作的具體打算，阿華還沒有想好。但他坦露，要是再遇到剛起步一兩年的互聯網公司，他就要多考慮一下了。
如果年后離職，猩便利的這份工作將成為他目前最短的就業經歷。
這也許是他始料未及的，因為他曾經寄希望于這份工作。在這之前，阿華的工作不算穩定，幾乎什么都做過：賣煎餅、送盒飯、發傳單……但上一個“老東家”是一家頗有名氣的企業，他曾在后勤部門守過倉庫。
在他的認知里，“老東家”是一個長久、安穩的去處——那當初為什么不繼續留在原公司?
阿華解釋道，“老東家”也是通過外包公司聘用的他，不提供“五險一金”。他繼續表示，“猩便利這邊剛開始說的是給五險一金的。”
根據阿華的表述，外包公司的人事在簽合同的時候告訴他們，這份工作有三個月試用期，期間不提供“五險一金”。如果試用期結束他們表現良好，將有機會直接和猩便利簽約，那樣就有“五險一金”了。按照阿華的說法，這件事同事們都知道。
對于自己年后離職的想法，阿華也還沒跟自己的人事主管溝通過，但表示一定會跟對方提前溝通。
“這還是必須的，你在公司上班，要離職當然得提前說。”他的語氣非常肯定。【責任編輯/衛安】
（原標題：無人貨架失業員工后續：部分離職員工收到工資 猩便利或回款延期）
來源：界面新聞
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