蘋果收緊出勤政策：要求員工盡可能在公司辦公 每周至少出勤3天

大家都很熟悉我們國內上班制度，一般體制內都是每周5天，有雙休。然而私企很少有雙休制度，一般單休或者單雙休。最有特點的還得是科技企業，996的工作制度，還經常有員工在公司過夜。咱們就是說現在年輕人的工作壓力得有多大，但是沒辦法內卷地很厲害。來看看蘋果公司的上班時間，屬實是讓人羨慕，僅要求員工每周至少3天在公司辦公，卻還有人不情不愿。很多人都說這是疫情后留下的后遺癥，因為大家都在家辦公習慣了，所以不想去公司上班。要換在國內我們這些打工仔要多快跑多快，為的就是守住這份工作。

3 月 23 日消息，根據國外科技媒體 Platformer 的 Zo? Schiffer 報道，蘋果正通過徽章的方式來記錄員工的出勤情況，確保員工每周在辦公室工作 3 天時間。

從 Schiffer 的推文內容了解到，如果蘋果員工在 1 周時間沒有達到出勤 3 天的最低標準，那么就會發出“增強警告”(escalating warnings)。

報道稱蘋果公司部分部門對員工出勤率做出了嚴苛的要求，如果未達到每周 3 天就有解雇的風險。彭博社的馬克?古爾曼在近期發布的文章中表示，蘋果收緊了出勤的相關政策，要求員工盡可能地在公司辦公。

網友評論：

軟媒新友2125275：蘋果員工：我一周就去3次看他能把我怎么樣。蘋果老總：員工你可以不用來了，我這就把員工全部擠對走，讓你自己一個人給蘋果干

軟媒新友2103283：我還喜歡在公司上班一些。。。因為在家辦公那就意味著沒有休息時間，可能會凌晨還給我發消息

軟妹新人：做出來的系統再不穩定也有一大群追隨者，當然就可以躺平了

Timke：國內公司：一周至少6天在公司上班，不管多晚走的早上一定要按時打卡，不然扣錢

小奧魔：2023年了印度阿三們還不想回辦公室，還是飛船總部，不是懶是什么

大地眾生太美：不能拿頂尖大廠和小型互聯網公司對比。國內大廠待遇也不錯的，有的大廠也是不需要打卡的。

在那給我秀：國內互聯網公司：要求員工每周至少 7天在公司辦公，未達標有解雇風險

來源：IT時代網

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