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  • 平安產險江蘇分公司:清廉金融文化建設—— “三不”行動全面啟動

    根據平安產險總部統一部署,為學習貫徹新時代中國特色社會主義思想與黨和國家關于反腐倡廉的重要精神,貫徹落實新時代加強黨的建設有關要求,通過建立廉潔責任制度、加強內部警示教育、開展重點領域檢查、完善制度流程建設等方式,貫徹落實黨和國家關于反腐倡廉的重要精神,江蘇產險鹽城中心支公司在全轄開展反腐倡廉“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”專項行動,平安產險江蘇分公司利用各種宣傳手段,通過線上線下等形式等組織落地實施。

    在公司職場內張貼“三不”行動宣傳海報、易拉寶等,利用平安線上系平臺“知鳥”APP平臺,推送有關課程、案例警示等。利用周例會、公郵等對員工加強法規學習宣導,提升員工的合規意識。加強黨建引領,公司黨支部組織會議學習,通過“三會一課”等形式,開展黨紀政紀制度規范及違紀違規典型案例學習,進一步引導黨員職工提升自身黨性素養,自覺抵制不正之風,助力公司風清氣正氛圍的形成。

    倡導敬業守紀,結合金融清廉文化建設,為促進員工知敬畏、律己身、守底線,推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的目標,確保清廉金融文化知識宣傳教育效果,有效提升全員防腐拒變意識,公司推出《清廉金融》文化職業培訓示范課程供全員學習,包括“以史為鑒、清廉為本”、“守底線、講規矩、以法促廉”、“議案為鑒、警鐘長鳴”、“清廉金融文化建設路徑建議及金融保險企業實例介紹”等課件,有效的提升了員工清廉文化思想意識。

    為推進“三不”行動的深入開展,公司開辟了《案例警示》、《案例通報》專欄,踐行違紀違規典型案例教育,引導全體員工學習貪腐風險案例,用身邊事警示身邊人。通過完善公司內控制度,補齊短板,加強公司制度建設。進一步完善了公司管理制度,實施考核與問責、推動落實述廉工作機制,在考核及績效匯報中增加述廉工作板塊,以完善廉政考評為抓手,落地專項行動問責考核,不斷將強化“不敢腐、不能腐、不想腐”落到實處。

    為做到“治標治本”,結合“三不”行動的工作要求,組織各部門開展自查自糾活動,突出主要業務領域、聚焦重點風險領域,通過建立廉潔責任制度,加強內部警示教育,開展重點領域檢查,深入推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的目標。

    通過開展“三不”專項沖動,在公司營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛圍,促進全體干部員工知敬畏、律己身、守底線,營造風清氣正的工作環境,為公司健康穩定發展保駕護航。(平安產險江蘇分公司供稿)

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    來源:IT時代網

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