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  • 北森云計(jì)算毀約應(yīng)屆生:社群被全體禁言,賠償3000元被指“白嫖”

    今年年初沖刺港交所HR SaaS第一股的北森云計(jì)算有限公司(簡(jiǎn)稱:北森),正遭遇著新一輪的輿論危機(jī)——在剛剛過(guò)去的一周,越來(lái)越多的應(yīng)屆生聲稱被陸續(xù)裁掉,在一個(gè)由北森校招生組成的維權(quán)群中,這些年輕人每日叫苦連連。

    據(jù)悉,此次裁員細(xì)節(jié)主要包括:

    1、被毀約應(yīng)屆生數(shù)量達(dá)到百人,被毀約的2022年應(yīng)屆生比例接近30%,其中主要以應(yīng)屆生為主,被裁人員學(xué)歷中包含碩士學(xué)歷。

    2、在毀約賠償上,本科生毀約賠償3000元,碩士生賠償6000元,目前一些人員已經(jīng)收到北森打款。但是由于被毀約失去應(yīng)屆生光環(huán),許多人再找工作遭遇了不小的挑戰(zhàn)。

    3、北森仍在繼續(xù)招聘2023屆應(yīng)屆生,這一行為被毀約人員認(rèn)為是“白嫖”應(yīng)屆生勞動(dòng)力,是公司不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

    目前北森官方對(duì)外回應(yīng),卻否認(rèn)了上述說(shuō)法。北森方面稱,“在校招生任用方面的極端言論,與實(shí)際情況相悖,北森已經(jīng)盡最大限度保障并提高校招生計(jì)劃編制。”

    “禁言是為了防止交流,便于裁員”

    此次北森毀約應(yīng)屆生從4月份便有端倪,最終大面積裁員從5月23日啟動(dòng)。在脈脈平臺(tái)上,北森事件已引起一波波浪潮。

    在新浪科技進(jìn)入的一個(gè)由北森被裁應(yīng)屆生和少數(shù)在職人員組成的維權(quán)群里,群成員數(shù)量近80人,活躍人數(shù)近60人,大家都在分享著自己被裁及之后找工作的痛苦經(jīng)歷。

    “僅我知道的就有6位碩士被裁,目前一些被裁人員的企業(yè)微信還沒(méi)被銷除,總體毀約的應(yīng)屆生在100人左右。”有應(yīng)屆生發(fā)起了一次毀約調(diào)查,根據(jù)結(jié)論,北森應(yīng)屆生毀約比例接近30%。

    “北森2022年官方校招群人數(shù)超過(guò)400人,目前該社群已經(jīng)全體禁言,禁言的目的就是為了防止大家相互交流便于裁員。”

    “現(xiàn)在找工作只能走社招,趕上各大企業(yè)都在裁員,少了應(yīng)屆生的光環(huán),想再去找工作太難了。”有被裁人員稱,最近幾天投了好幾個(gè)簡(jiǎn)歷,但是收到面試邀請(qǐng)的概率很小,招聘網(wǎng)站上許多消息發(fā)出去后,“至今仍顯示HR未讀”。

    更令被毀約應(yīng)屆生難以接受的是,目前北森還在大量的招聘2023年應(yīng)屆生。在一個(gè)名為2023屆北森云計(jì)算校招2的群內(nèi),成員數(shù)量已達(dá)173人。

    “感覺這公司的思路就是招一批應(yīng)屆生進(jìn)來(lái),低價(jià)白嫖半年勞動(dòng)力,然后賠償3000元?dú)Ъs金,再繼續(xù)去傷害下一屆應(yīng)屆生”,這批被裁員的應(yīng)屆生們質(zhì)疑道。

    近三年來(lái)虧損在不斷擴(kuò)大

    資料顯示,北森是一家HR SaaS企業(yè),成立于2002年,此前曾于2016年在新三板掛牌上市,但兩年后便摘牌退市。隨后又在2022年1月10日正式向港交所遞交招股說(shuō)明書,擬主板掛牌上市,摩根士丹利和中金公司擔(dān)任聯(lián)席保薦人。

    上市后,北森也將被稱為本土HR SaaS第一股。不過(guò)從財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)看,北森的虧損一直沒(méi)停止過(guò)。截至2019、2020年及2021年3月31日止財(cái)年,北森的營(yíng)收分別為3.82億元、4.59億元和5.56億元;凈虧損分別為6.9億元、12.7億元、9.4億元。另外,從2021年4月1日至2021年9月30日的六個(gè)月內(nèi),北森的虧損幅度進(jìn)一步擴(kuò)大,達(dá)到8.2億元。

    因?yàn)橐咔椤?guó)際形勢(shì)等諸多因素的影響,2022年的市場(chǎng)環(huán)境爆冷。很多公司為了節(jié)約成本,陸續(xù)出現(xiàn)了優(yōu)化/裁員的措施。

    由于應(yīng)屆生培養(yǎng)成本高,沒(méi)有辦法加入公司立即開始上手干活。同時(shí)裁員成本低,于是在行業(yè)預(yù)冷的情況下,首先成為了被裁撤的對(duì)象。

    此前,新能源汽車品牌中理想、小鵬等也先后曝出毀約校招生情況。對(duì)于此次北森毀約應(yīng)屆生并引發(fā)外界轟動(dòng),某企業(yè)CEO發(fā)言表示,“做HR服務(wù)的最后卻被HR栽了品牌,這也說(shuō)明了當(dāng)前的獨(dú)角獸有多少困難,北森的招股書虧損厲害,此時(shí)決定裁員并不奇怪,只是如果這個(gè)事情處理得更完美一點(diǎn),不至于變成公眾事件。”

    “比如多給一點(diǎn)賠償安慰,其實(shí)花不了多少錢,但毀了很多年輕人走上社會(huì)的第一個(gè)信任,這個(gè)確實(shí)很糟糕。”該CEO表示。他建議被毀約應(yīng)屆生道,“企業(yè)毀約需繳納違約金,如因毀約導(dǎo)致延畢等情況學(xué)生保留證據(jù)提出維權(quán),也可以到公開領(lǐng)域曝光信息,給予企業(yè)壓力。”【責(zé)任編輯/林羽】

    來(lái)源:新浪財(cái)經(jīng)

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