67歲董明珠尋找接班人！格力員工五折持股落定，還承諾高分紅
6月30日下午，格力電器舉辦了2020年年度股東大會，引起輿論軒然大波的員工持股計劃終于有了結果——75.75%贊成票通過。
董明珠現年已67歲，關于董明珠接班人的話題一直備受關注。
董明珠回應接班人問題時稱，仍在選擇中，“但不是我說你行你就行，而是你要自己能行才行!”
今年4月份，董明珠在節目《初入職場的我們》中提到接班人標準，她表示，“不以親屬為關系，也不以朋友為關系，能力是非常重要的。”
結果出爐
因工作原因，格力電器董事長董明珠此次并未去到股東大戶現場，而是通過線上參與。據悉，很多本來想要參會的股東，因董明珠缺席而放棄了線下參會。
此次股東大會審議通過了全部13項議案，其中最受關注的當屬《關于<珠海格力電器股份有限公司第一期員工持股計劃(草案)>的議案》，該議案最終獲得75.7496%的支持票，20.9809%的反對票，3.2695%的棄權票。
在格力電器股吧，股民們對這樣的結果褒貶不一。有股民直言：“通過是必然的，支持者用手投票，反對者用腳投票，結果沒什么意外。是激勵還是毒藥，看后面的股價怎么走吧”;還有股民提出：“小股東對投票結果影響是有限的，作為有影響力的公司，不要計較股東們說什么，而是要沉下心來，專注公司的發展，用優秀的業績回報關心支持企業發展的全體股東。”
其實在大會開始前，市場對于結果還是較為樂觀的，當日格力電器股價一改多日來的跌跌不休，盤中漲幅一度超過2%，下午收盤價為52.1元/股，漲幅為1.82%。
關于這項股東持股計劃引發的市場爭議，以及后續如何保障散戶們的利益，北京商報記者采訪了格力電器方面。
格力電器相關負責人對北京商報記者表示：“公司提出這個激勵方案也是想回饋廣大員工，設置長期持股也是希望員工和企業共同成長，希望能從更長遠的發展角度來讓員工獲得收益;另外這次我們用于激勵的股票是公司從市場回購的，不是增發，長期持股也避免了集中拋售的現象，也是保證了散戶利益的。”
董明珠也告訴現場的投資者，不要頻繁買賣格力電器，長期持有是最好的選擇，公司會給股民最好的分紅。大會上，“每10股分30元”的大手筆分紅方案獲得高票通過，99.42%的股東贊成。
備受爭議
從6月20日晚間披露第一期員工持股計劃(草案)以來，市場上對格力電器和董明珠的爭議就沒有中斷過。
草案顯示，該員工持股計劃的資金規模不超過30億元。此次員工持股計劃購買公司回購股份的價格為27.68元/股，等于公司依據第十一屆董事會第十次會議審議通過的《關于回購部分社會公眾股份方案的議案》所回購股份均價的50%。
彼時，格力電器股吧中幾乎是一片“罵聲”：“提案是管理層提出來的，最大的受益人也是管理層，名曰員工持股計劃，實則是管理層持股計劃。而連續兩年高額現金分紅，目的就是引誘高瓴資本同意提案”“公司變成了高管的提款機，股東的利益就這樣被逐漸掏空了”……
更讓散戶們不滿的是，董明珠擬認購股數上限為3000萬股，占本計劃的比例為27.68%，擬出資金額上限為8.3億元。有股民直接指出，董明珠快退休了，方案是為她量身定做的，“拿3000萬股吃相太難看了”。
受該消息影響，6月21日，格力電器股價大跌4.79%，以51.55元/股收盤，創下一年來該公司股價新低。
但或許是因為市場反響太大，6天后，格力電器又發布了一則《關于回購部分社會公眾股份方案的議案》的公告，稱第二期回購由原計劃“回購股份將用于員工持股計劃或者股權激勵”變更為“回購股份用于注銷以減少注冊資本”。早前，格力電器曾同時公告了三期回購計劃，并表示三期回購股份都將用于員工持股計劃或股權激勵。
產業觀察家許意強認為，可以先不要否定員工持股計劃積極的價值和意義，其初衷還是希望讓員工分享企業發展的紅利，同時凝聚核心骨干員工的斗志和積極性。
“當然，先宣布員工持股計劃，后調整二期回購用途，這二者之間有一定的關聯度。”許意強說，首先，一期員工持股計劃發布后引發了外界的爭議，特別是中小股東的爭議，而二期回購調整用途，正是在某種程度上順應中小股東的意見;其次，對于格力來說，第一次實施員工持股計劃，肯定需要一些適應周期，二期的用途變更并不影響未來的操作，因為還有三期股票的回購。
發展方向
關于接班人，一直在尋找
在股東大會上，董明珠還回應了一些有關公司發展方向的問題。
關于高瓴資本持股能夠帶來哪些資源，董明珠表示，格力對包括高瓴在內的所有股東最好的回應即是把企業做好;關于接班人，董明珠回應稱，一直在尋找，“但不是我說你行你就行，是你能行才行”;董明珠還大談自主研發，透露格力在工業裝備、智慧工廠等方面所取得的進展。
2020年，格力電器交出一份不太漂亮的財報，實現營業總收入1681.99億元，同比下滑15.12%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤221.75億元，同比下滑10.21%。這讓不少中小股東對該公司未來的發展前景存疑。
一名長期持有格力電器的股民告訴北京商報記者，自己持有格力電器的股票已經十來年了，最開始買的時候股價還不到20元，這些年雖然沒能一直不中斷地持有，總體上是賺了錢的。“因為以前我對格力電器的發展和業績是有信心的，但這兩年的發展趨勢不太樂觀，美的、海爾、奧克斯等競爭對手們對格力造成了不小的沖擊。”
此次在股東大會現場，董明珠主動回應了股東對于格力電器2020年業績下滑的疑惑。她指出，雖然2020年格力業績出現了下滑，但格力對渠道進行了梳理，幾百億的庫存都得以清理，而前期理順渠道、物流、安裝等通道，后續會給企業發展提供更為順暢的條件。
在許意強看來，格力電器目前處在發展的新拐點上，一方面，需要強化空調主業的競爭力，探索在細分市場上的增長機會和空間;另一方面，則需積極探索以家庭為場景、以用戶為中心的多品類化布局和多品牌化經營，特別是探索套系化、全屋化家電的發展轉型。此外，還要基于家電制造業務，向其他精密制造等領域擴張。
其實，今年以來，不只是格力電器，包括海爾智家、海信視像、TCL科技等家電企業都相繼推出了員工持股計劃或者股權激勵。“這些家電企業今年都處在一輪發展變革的新起點上，必須要立足自身的差異化競爭優勢，在新舊兩條賽道上不斷探索規模與利潤的新平衡點。”許意強說。【責任編輯/林羽】
來源：北京商報
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