春節(jié)后公募高管圈變動頻繁。
3月以來,前海開源基金總經(jīng)理,招商基金、銀河基金等公司副總經(jīng)理接連離任。
公募業(yè)內(nèi)人士表示,每年春節(jié)之后的三四月是公募基金招聘和跳槽的熱門時期。但與往年不同的是,今年的“公奔私”現(xiàn)象變少,離任高管大多仍選擇在公募行業(yè)內(nèi)謀求更好的發(fā)展,公募行業(yè)的發(fā)展勢頭持續(xù)向好。
超八成變更源于核心高管
Wind數(shù)據(jù)顯示,截至3月17日,2021年以來共有38家公募機構發(fā)生67起高管變更案例。其中,董事長、總經(jīng)理、副總理這三大核心高管的變更案例數(shù)分別為14起、19起、22起,總計55起,占比超過了80%。
從具體日期看,今年以來不少核心高管的變更集中在3月。
3月13日,前海開源基金發(fā)布公告稱,該公司總經(jīng)理賈紅波因個人發(fā)展原因離任。賈紅波離任后,總經(jīng)理一職由該公司董事長王兆華代任。同日,銀河基金和上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司同時發(fā)布高管變更公告,兩家公司的副總經(jīng)理錢睿南和饒剛因個人原因離任。而在3月6日,招商基金則發(fā)布公告稱,該公司副總經(jīng)理沙骎因個人原因離任。
還有公司迎來了履新高管上任。3月12日,中郵創(chuàng)業(yè)基金公告,諶重將從3月10日起出任該公司副總經(jīng)理一職。同日,華融基金對外公布了高管變更情況,丁卓將出任總經(jīng)理一職。
除總經(jīng)理等傳統(tǒng)核心崗位外,近年來新設立的首席信息官這一職位,也經(jīng)常看到人員變更。比如,3月12日先鋒基金公告稱,劉冬出任首席信息官一職。從劉冬的簡歷來看,他此前有著諾安基金信息技術部門工程師、主管、副總經(jīng)理等公募履歷。中金基金3月5日公告,趙璧出任該公司督察長一職。
“公奔私“變少
市場分析人士梁博(化名)表示,任何一個行業(yè),人才流動都是有序發(fā)展的重要前提。對公募行業(yè)而言,近年來得益于權益市場行情的帶動,既吸引著更多金融人才的加入,也使得該行業(yè)的人才流動速度更為迅速,尤其是高管和基金經(jīng)理這兩大重要主體。
針對公募高管變更這一現(xiàn)象,某公募內(nèi)部人士表示,每年的上半年,尤其是春節(jié)剛結束后的三四月,是公募基金招聘和跳槽的熱門時期。崗位變更雖然多是出于個人原因,但具體的訴求有所不同,有的人是謀求更高的薪酬福利,有的人則需要股權激勵,還有的人希望有更加靈活自如的制度,能夠促進專業(yè)能力發(fā)揮等。
梁博指出,與基金經(jīng)理的離任有所不同,高管的職位變更大多是出于主動選擇。從今年情況來看,離任的公募高管,似乎有相當部分仍選擇留在公募行業(yè),“公奔私“的現(xiàn)象似乎變少了。在某種程度上,這說明公募行業(yè)的發(fā)展勢頭在持續(xù)向好。
記者此前獲悉,賈紅波辭掉前海開源總經(jīng)理職位后,仍將在公募行業(yè)任職,下一站或為北京一家“個人系”基金公司。今年1月,鵬華基金副總經(jīng)理高陽離任,隨后出任博時基金總經(jīng)理一職。同樣在年初時出任長安基金總經(jīng)理的汪欽,此前則擔任過長城基金副總經(jīng)理、寶盈基金總經(jīng)理等。
針對這一現(xiàn)象,華南某公募人士表示,近年來公募基金賺錢效應較佳,行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模快速壯大,人才吸引力在持續(xù)提升,因此”奔私“現(xiàn)象變得少了。另一方面,私募基金監(jiān)管趨嚴,防范化解行業(yè)風險、規(guī)范行業(yè)健康發(fā)展規(guī)則條例增多,中小私募的生存環(huán)境也并不是太好。
此前,市場有消息稱某公募的一位總監(jiān)級別大佬離職,并引發(fā)“公奔私”猜想。該公司內(nèi)部人士對記者表示,有人來挖他是正常的,給他更多的錢和更好的條件,但他應該不太可能出去干私募。公募平臺有著明確又細致的分工,他可以專心做投資,干私募會過于分散他的精力,并且他在早期也干過一段時間的私募,他對此是有體會的。【責任編輯/古飛燕】
來源:中國證券報
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小何
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