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  • 董明珠:格力不會照搬海爾的“人人都是CEO”模式, 那是一盤散沙

    關于企業的管理模式,在董明珠看來,只有適合自己的才是最好的,格力不會照搬海爾的“人人都是CEO”模式。

    海爾集團首席執行官張瑞敏曾認為,爆火的網紅直播帶貨,本質上沒有創新,不過是打價格戰。通過全網最低價,通過多渠道引流,堆出了一個華麗的數據。這種方式刺激出來的銷量,看似熱鬧,事后一地雞毛。

    但將直播帶貨做的風生水起的董明珠早在直播初期就持有不同觀點,在她看來,市場依然存在,只是方式需要改變,直播帶貨不僅能把線上線下結合起來,還可以為消費者提供更多便利,也能更精準地把握消費者需求。

    同時,董明珠還表示,任何一個事物都是發展當中成長起來的,只有適合自己的才是最好的,“就像他以前講的人人CEO,那我反過來(認為)一個企業必須要有組織,必須要有集體觀念,人人都是CEO還得了,那是一盤散沙。但是它(海爾)有它的文化支撐,海爾的文化就是人人CEO ,但是我們格力認為不可能人人CEO,哪個對哪個錯呢,我覺得沒有對錯,只有適合自己的就是最好的”。【責任編輯/李小可】

    來源:新浪財經

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