探秘|漢碼未來5人面授IT培訓模式何以獲得騰訊、網易等“大佬”認可，深受學員追捧？

“學習編程多久可以上手”、“編程工作的工資有多少”、“小白可以學習編程嗎”......隨著編程熱潮的到來，網上鋪天蓋地的是對于編程學習和編程就業的提問。而在這些提問下，“漢碼未來”和“5人面授IT培訓模式”成為高頻詞。“漢碼未來畢業的學員在二線城市就業平均薪資達5000-9000左右，截止當前最高薪資達到12750元，一線城市就業平均薪資在7000-12000左右，截止當前最高薪資達到21000元”、“漢碼未來有保技術、保薪資、保就業政策”、“畢業以后又在漢碼未來學習，不到四個月的時間已經收到多家公司的邀請函，現在是企業的技術主管了”、“在編程公司實習后發現要拿高新還需要技術提升，選擇漢碼未來進行培訓后，現在不僅能夠輕松勝任更多的工作，薪資和業績也在不斷的提升”......

這“漢碼未來”究竟是“何方神圣”，能夠在萬千教培品牌之中脫穎而出？據了解，漢碼未來是山東本土高端優質的IT培訓品牌，憑借有著“業界良心小班”之稱的“5人面授IT培訓模式”獲得了騰訊、網易、博鰲等互聯網“大佬”的認可，受到眾多學員及家長的力捧，被稱為“轉業者的IT軟件工程師基地”。

今天就跟隨小編一起，揭開漢碼未來的“教學法寶”——5人面授IT培訓模式的“神秘面紗”。

漢碼未來5人面授IT培訓模式，效果快準好

作為行業先行者，漢碼未來擁有豐富的教學研發經驗，曾活躍在騰訊課堂、網易云課堂，YY教育、淘寶同學、百度傳課等互聯網教育平臺，與各大高校均有合作，是騰訊官方認證的口碑影響力職業教育品牌。

深耕教培行業多年，漢碼未來對市場的問題洞若觀火，面對市場的大熱，漢碼未來沒有采用普遍的傳統模式，反而是靜下心來，總結經驗，洞察需求，最終定制出了“5人小班面授制度”這一IT教學培訓模式。

讓教育變得精致，將學習成果放大到最好最優，真正從企業級實戰技術出發，使學員具備社會需要的工作能力，是“5人小班”的初衷。為此，漢碼未來實行“保技術、保薪資、保就業”的三保協議，通過人數更少的“小班模式”，在教學、答疑、考核、實戰獨立開發、就業等方面提高個人的資源占比，可以多方面地把握和調整學習進度，保障每個學員都能掌握技術。漢碼未來要求每一個學員都能夠具備獨立實戰項目開發的能力，不僅僅是老師帶著做項目，而且要讓學員真正地脫離老師，自己分析、構架并獨立完成項目。同時，漢碼未來還為學員提供終身就業和技術指導服務，讓每個學員都能找到滿意的工作。為讓學員專心學習，漢碼未來還提供了免費住宿的福利，從多方面保障學員的學習效果，即使是“編程小白”也能在漢碼未來的5人面授IT培訓模式下獲得“快準好”的學習效果，漢碼未來也因此成為零基礎跨行轉業的福音。

漢碼未來以“真”材“實”料，打造好口碑

當前，不少教培機構披著專業教育的“外衣”，“內里”卻采用粗放式教育，所謂的“速成班”也只是“紙老虎”，無法真正給予學員技能保障，助力學員在企業中立足。而擁有先進教學方式、優質師資團隊、完善就業體系等多項優勢的漢碼未來，有著讓編程教學更專業、更精致的“底氣”，通過“雙實”人才培養模式，以“真”材“實”料，打造好口碑。

所謂學有所依，教有所據，漢碼未來根據計算機編程的學習特點，結合學習金字塔和艾賓浩斯遺忘規律，研究實踐出一套適合中國學生的高效學習法，采取以實踐學習為主，以理論學習為輔，5人小班精細化教學的教學理念，以業內獨有的動靜結合教學模式，將真實項目驅動教學貫穿全部課程，同時通過階段考核、畢業答辯、模擬面試等形成有效學習體系，優勢顯著。

漢碼未來每年都向社會輸送大量優質的IT技術人才，目前合作企業近1000家。同時，漢碼未來也以合作企業真實商業案作為學習實訓，讓學員參與到真實的項目開發，擁有名企一線崗位的真實工作經歷和方法，學員個人提升遠遠大于在小公司埋頭苦干一兩年。

秉承初心，實力打底，學習編程，提升自我，快速上崗，就選漢碼未來！

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來源：IT時代網

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