今年年底京東將對 10% 副總裁級別以上的高管進行末位淘汰
原標題：消息稱京東年底將對 10% 副總裁級別以上高管進行末位淘汰
11 月 24 日消息：11 月 22 日，京東集團創始人、董事會主席劉強東發布了一封京東全員信，決定自 2023 年 1 月 1 日起，京東集團副總監以上以及相對應的 P / T 序列以上全部高級管理人員，現金薪酬全部降低 10%-20% 不等，職位越高降得越多。
不僅如此，現據晚點 LatePost 報道，今年年底京東將對 10% 副總裁級別以上的高管進行末位淘汰。
報道稱，11 月 20 日在京東每半年舉行一次的經營管理培訓會上，身處香港的京東集團董事局主席劉強東在會議中視頻接入，發言持續了三個多小時。劉強東稱在部分高管身上看到的問題包括：能力不行、價值觀和集團不匹配、組織效率低下、推進業務緩慢等。點名批評零售業務高管，稱高管們偏離了經營戰略的核心，即成本、效率、體驗三點，并將體驗進一步細化為產品、價格、服務三個方面。
劉強東還稱自己在聽戰略會時，感覺到「高管們談花里胡哨的故事太多，但談成本、效率、體驗太少，如果對如此核心的戰略都把握不夠，那將很難帶領團隊長遠走下去」。
劉強東還在會議上宣布，今年年底將對 10% 副總裁級別以上的高管進行末位淘汰。
IT之家了解到，京東目前的核心業務為零售、物流和科技，其他業務包括健康、京喜、國際、智能產業發展(提供倉庫、物流園等解決方案)、工業品(工業采購平臺)、安聯保險。根據京東 2021 年報，劉強東擁有京東 13.8% 的股份，76.1% 的投票權。
來源：IT之家
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