隨著多家科技企業大力布局元宇宙市場,頭戴設備、技術支持等相關人才日益搶手。
據《華爾街日報》10日報道,據微軟前雇員和網上的工作履歷透露出的信息顯示,隨著各公司對于擁有構建元宇宙技能的人才爭奪升溫,微軟的增強現實(AR)團隊在過去一年里流失了約100名員工,其中許多人轉投到了臉書母公司Meta。
微軟前雇員說,競爭對手一直在搶奪有開發微軟HoloLens增強現實頭盔經驗的人員,有時候為招攬人才所提出的薪資要比原雇主給的高一倍。據他們說,微軟這個增強現實團隊有大約1500名員工。
70多名曾在HoloLens團隊工作過的前雇員的領英資料顯示,他們在過去一年里相繼離開了微軟,其中超過40人加入了正在大力發展替代現實技術的Meta。
離職的員工中包括一些團隊的長期領導人。比如,負責為HoloLens收集客戶反饋的員工在去年夏天離開,加入了Meta。在展示團隊工作的負責人在近幾個月成為了Meta的展示總監。
微軟表示,員工流失是許多團隊經常面臨的挑戰,微軟正盡其所能留住員工,并在需要時招聘新員工。
由于現在大多數科技公司都有推出頭戴設備的計劃,所以具有增強現實和虛擬現實經驗的工程師薪資大漲。根據招聘網站Indeed 2021年12月的數據,元宇宙相關崗位的薪資已經漲了10倍。
根據IDC數據顯示,Meta推出的Oculus頭顯在VR硬件市場享有領先地位,占有率高達75%,去年總銷量達到940萬部,預計今年年底有望增加到1360萬部。
Meta已經表示,將招募更多員工來參與元宇宙計劃,未來5年僅歐洲員工就要達到1萬人。【責任編輯/慶華】
來源:經濟參考報
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小何
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