美國全國獨立企業(yè)聯(lián)盟(NFIB)周四表示,美國小企業(yè)主的勞動力短缺狀況正在惡化,51%的小企業(yè)主在9月份報告了職位空缺,比例創(chuàng)歷史新高。這迫使他們提高工資,并采取其他措施以吸引求職者。
這一數(shù)字較8月份上升了一個百分點,并且遠(yuǎn)高于NFIB開始收集這一數(shù)據(jù)47年來22%的平均水平。
由于招工困難,42%的受訪小企業(yè)主提高了工資,也創(chuàng)下歷史新高。30%的小企業(yè)主表示,他們計劃在未來三個月提高工資。
在接受調(diào)查的雇主中,有92%的人表示,他們需要的職位空缺幾乎沒有合格的求職者。
打算招聘的企業(yè)數(shù)量在9月份上升了一個百分點,達(dá)到67%,所需的熟練工人和非熟練工人數(shù)量分別上升了兩個百分點和一個百分點。【責(zé)任編輯/常青】
來源:新浪美股
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小何
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