重慶通信4年女碩離職：洋洋灑灑數(shù)千字道不盡苦逼辛酸（含互動(dòng)話題）

【IT時(shí)代網(wǎng)、IT時(shí)代周刊編者按】在通信行業(yè)里工作是什么樣的?本文作者碩士畢業(yè)后就進(jìn)入中國(guó)電信重慶分公司工作，工作崗先是綜合文秘，主要處理分公司所有的文件。之后又被“光榮下放”到電信支局，做一些營(yíng)銷支撐的工作，之后本來(lái)又被派到網(wǎng)絡(luò)部做網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐工作的，誰(shuí)知進(jìn)去后卻有變成了投資技術(shù)管理，就是做工作項(xiàng)目的報(bào)賬。四年下來(lái)，作者的感受是，待遇低，沒(méi)有發(fā)展前景，大家更多拼的是關(guān)系，而不是做事的實(shí)力。

快4年了，從我入職重慶電信至今快4年了。這4年有過(guò)歡笑但更多的是痛苦、憤懣……一切的一切，都該結(jié)束了，GOODBYE CHINATELECOM

【話題】身為IT人，你工作的最大苦處在哪里？

工作篇

先介紹介紹本人基本的情況，郵電類院校工科小碩女，在讀統(tǒng)考的碩士生之前有過(guò)一段時(shí)間的工作經(jīng)歷，是高職類院校的專業(yè)課老師，因?yàn)閼汛е^續(xù)深造提升自我的美好理想閉門(mén)復(fù)習(xí)2個(gè)月考上了小碩而辭職。

研三找工作被電信這種大型國(guó)有企業(yè)的光環(huán)所吸引，加之家安在重慶，老公在重慶上班，想留在重慶，所以拿到重慶電信的offer后就再?zèng)]繼續(xù)找工作，安心的準(zhǔn)備小碩畢業(yè)到重慶電信上班。

我被“幸運(yùn)”的分配到自己所選擇的主城區(qū)分公司，為啥選擇主城區(qū)分公司呢?因?yàn)殡x我家很近，我都可以走路上下班，坐公交車(chē)十幾分鐘即到。當(dāng)時(shí)覺(jué)得“幸運(yùn)”，可后來(lái)卻被驗(yàn)證為不幸。請(qǐng)容許我慢慢道來(lái)。

重慶電信上班第一年

由于對(duì)分公司整體情況不清楚，分公司總經(jīng)理說(shuō)讓我暫時(shí)輪崗，對(duì)分公司整體運(yùn)作了解清楚后，再確定崗位，于是我“幸運(yùn)”又“不幸”的到分公司的第一個(gè)崗位是綜合文秘。綜合文秘所做的工作很雜亂，我需要處理分公司所有的文件(不論是需要我寫(xiě)的文件還是需要我審核的文件)，需要傳達(dá)市公司的各種文件和要求，需要銜接處理區(qū)政府的各種文件和要求，這只是主要工作，次要的工作就是打雜，比如布置會(huì)議室，打電話通知事情等等等等。工作量之大超出了我的承受能力，那一年我長(zhǎng)年累月的加班，白天在單位打雜做事，晚上回家加班寫(xiě)材料，由于材料寫(xiě)的太好，最后我就帶上了“寫(xiě)材料”的桂冠，反正啥材料都是喊我寫(xiě)，當(dāng)然我心里也清楚除了材料寫(xiě)的太好以外還有個(gè)原因是沒(méi)人愿意寫(xiě)材料，因?yàn)閷?xiě)材料費(fèi)神耗時(shí)啊。這中間，我也算“命”不好吧，剛好招我進(jìn)分公司的老總因?yàn)槟挲g退居二線，新?lián)Q了老總，就有個(gè)過(guò)渡期，這一過(guò)渡，就讓我在綜合文秘這個(gè)輪崗崗位上一直干，足足干了一年多。

重慶電信上班第二年

我被光榮的下放了，所謂的下放，就是從有權(quán)勢(shì)的綜合管理部門(mén)下放到最一線基層的部門(mén)——電信的支局，面對(duì)公共客戶。不是我要求的，而是領(lǐng)導(dǎo)要求的，不知道是領(lǐng)導(dǎo)真心想提拔我，還是敷衍塞責(zé)我，跟我說(shuō)了一大堆道理，先去基層鍛煉之類的不啦不啦不啦。我到電信一線部門(mén)支局做的工作是營(yíng)銷支撐，內(nèi)容是傳達(dá)市公司、分公司的營(yíng)銷政策，不得不承認(rèn)電信的營(yíng)銷政策隨時(shí)都在變，同一天上午和下午的政策都會(huì)不一樣，搞得我們這種傳達(dá)政策人很是頭痛;組織承擔(dān)一些突擊性的營(yíng)銷活動(dòng)，特別是下班后擺攤，這是我從心低最厭惡的工作(再次注明擺攤都是義務(wù)性的，毫無(wú)加班費(fèi)可言);承擔(dān)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)的提取，報(bào)告ppt、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的ppt，大額欠費(fèi)的追繳等等，同時(shí)由于我會(huì)寫(xiě)材料還承擔(dān)了部門(mén)的信息報(bào)道工作。又是一個(gè)很凌亂的工作。而在此期間，分公司提拔了一大波派遣制員工，其中1名作為我的直系領(lǐng)導(dǎo)，我很不服氣，作為真正的統(tǒng)考研究生，分公司真正的統(tǒng)考研究生只有2個(gè)，我是第2個(gè)，第1個(gè)比我早來(lái)兩年已經(jīng)提拔為市場(chǎng)部的副主任了，所以我把她的職業(yè)生涯歷程作為我的努力奮斗的目標(biāo)，認(rèn)為我也會(huì)是第2個(gè)。我去找老總談，當(dāng)時(shí)下放我時(shí)說(shuō)的那么美好得天花亂墜，談的不很開(kāi)心，最后說(shuō)的一句話讓我徹底傷透了心“家庭和事業(yè)還是以家庭為重吧”。從此我徹底開(kāi)始在電信破罐子破摔，但我沒(méi)有放棄，電信不留我，自有留我處，找其它工作吧。

重慶電信工作的第二年至第三年

這一年，我徹底的好好反思了我自己。當(dāng)初為什么要選擇電信?還不是聽(tīng)著師兄師姐們說(shuō)電信輕松，好耍，待遇也不錯(cuò)。等我真正接觸到電信的本質(zhì)之后才知道，電信的工作其實(shí)一點(diǎn)都不好耍，一點(diǎn)都不輕松。我開(kāi)始徹底反思自己找工作擇業(yè)時(shí)候的想法，才覺(jué)得當(dāng)年的自己是多么的可笑，找工作我不是看這份工作能鍛煉我什么能力?能為我提供什么樣的平臺(tái)?而看中的是輕松穩(wěn)定。在電信是穩(wěn)定，可是穩(wěn)定的讓我有窒息的感覺(jué)，每個(gè)月就那么點(diǎn)錢(qián)，待遇我會(huì)在后續(xù)的“待遇篇”詳細(xì)講到的，一個(gè)還那么年輕的年輕人就提前步入養(yǎng)老的感覺(jué)，而電信這個(gè)平臺(tái)是無(wú)法鍛煉工作上什么能力的，因?yàn)樗鶑氖碌墓ぷ骺商娲蕴珡?qiáng)，任何一個(gè)高中生都可以取代你，即使你工作干的再好也沒(méi)用，因?yàn)闊o(wú)所謂干的好不好，電信這種國(guó)有企業(yè)不會(huì)像支付寶這種企業(yè)看重服務(wù)質(zhì)量的，你跟電信講道理，電信跟你打橫爬。我開(kāi)始了解各行各業(yè)，不僅僅了解待遇，更重要的是了解如果我想跳槽過(guò)去需要做哪些知識(shí)上的儲(chǔ)備，同時(shí)如果我跳槽過(guò)去具體干什么?我能積累什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)?再結(jié)合自己的性格，著重準(zhǔn)備那些自己想去的行業(yè)。

重慶電信工作的第三年

那一年，網(wǎng)絡(luò)部主任給我電話問(wèn)我愿意去網(wǎng)絡(luò)部不?我就哈搓搓的答應(yīng)了，答應(yīng)的原因是覺(jué)得自己是學(xué)工科的，對(duì)網(wǎng)絡(luò)又很熟悉，到網(wǎng)絡(luò)部去正好學(xué)以致用。但是真等我去了網(wǎng)絡(luò)部我才知道是個(gè)大坑。領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始跟我說(shuō)的讓我做網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐的崗位，后來(lái)卻變成了投資計(jì)劃管理崗位。而變的原因跟我解釋說(shuō)的：沒(méi)想到分公司今年新進(jìn)來(lái)的研究生會(huì)分到我們網(wǎng)絡(luò)部門(mén)，所以就沒(méi)我的位置呢。我當(dāng)時(shí)就冒火了，那當(dāng)初你叫我到網(wǎng)絡(luò)部門(mén)來(lái)的時(shí)候是怎么說(shuō)的?當(dāng)時(shí)我也是太年輕了，沒(méi)有頂住領(lǐng)導(dǎo)的壓力，答應(yīng)做投資計(jì)劃管理這個(gè)崗位。

說(shuō)說(shuō)這個(gè)投資計(jì)劃管理崗位是干嘛的，說(shuō)白點(diǎn)就是貼發(fā)票報(bào)賬的人，整個(gè)分公司的那么多工程項(xiàng)目的帳，每個(gè)工程都有5筆帳需要走流程報(bào)銷，分別是工程費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、監(jiān)理費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、安全生產(chǎn)費(fèi)，都是我一個(gè)人做，貼紙質(zhì)的發(fā)票，在系統(tǒng)走流程，找領(lǐng)導(dǎo)簽字，做報(bào)表，又是一個(gè)需要長(zhǎng)年累月加班的崗位，看不到頭的崗位，工作及其枯燥并且鍛煉不了我的能力，本來(lái)我已經(jīng)無(wú)心在電信，再被領(lǐng)導(dǎo)這么一整，我更是不想呆在電信這種地方呢。在我干了一個(gè)月之后，覺(jué)得自己實(shí)在不能勝任這個(gè)工作，而向網(wǎng)絡(luò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出不能勝任這個(gè)崗位，因此而得罪領(lǐng)導(dǎo)又被下放至支局。

重慶電信工作的第四年

經(jīng)過(guò)這么一折騰，我的心已經(jīng)徹底不在電信呢。從2014年至2015年這一年半的時(shí)間，我的時(shí)間和精力幾乎都在做知識(shí)儲(chǔ)備找工作，網(wǎng)上看找工作信息，再投簡(jiǎn)歷，筆試、面試、等待中度過(guò)。電信的工作我是徹底不上心和不在乎，2014年我經(jīng)歷了電信轟轟烈烈的大改革，2014年當(dāng)移動(dòng)和聯(lián)通都在大面積的派遣制轉(zhuǎn)合同制員工時(shí)，電信卻反其道而行之，搞了一個(gè)所謂的承包，就是讓電信的部分員工來(lái)承包電信的業(yè)務(wù)，說(shuō)白點(diǎn)就是變相裁員。我親眼看見(jiàn)那些領(lǐng)導(dǎo)為了裁掉部分員工，而不給那部分員工安排工作崗位，就一直拖著別人，但是卻不開(kāi)除，說(shuō)白點(diǎn)就是不想賠錢(qián)，這樣子折騰了那幾個(gè)女員工幾個(gè)月之后，那幾個(gè)女員工只好被逼無(wú)奈的去其它部門(mén)呢。當(dāng)時(shí)我心里就在想，我可不能像這幾個(gè)女員工一樣，在被趕得雞飛狗跳之前，我要從電信離開(kāi)。

如今，我已經(jīng)找好下家，就等時(shí)間一到就辭職。

待遇篇

相信我洋洋灑灑的寫(xiě)了那么多，很多人很好奇電信的待遇。在外面的人看來(lái)，電信這種大型壟斷國(guó)有企業(yè)待遇應(yīng)該很不錯(cuò)，我經(jīng)常碰到的人一聽(tīng)說(shuō)我是電信的就說(shuō)：電信啊，有錢(qián)啊!實(shí)際上只有在里面的人才知道有多苦逼，待遇有多無(wú)奈。對(duì)于運(yùn)營(yíng)商的無(wú)數(shù)頭大的KPI(關(guān)鍵績(jī)效考核)，我相信很多人早有耳聞，我也不在此開(kāi)訴苦大會(huì)啦。說(shuō)說(shuō)大家最關(guān)心的待遇吧。

我曾在大街論壇里面看到有人問(wèn)重慶電信試用期1800是不是真的?確實(shí)是真的。應(yīng)屆生進(jìn)電信試用期是市公司定的試用期工資稅前1800，我進(jìn)來(lái)那一年是的，當(dāng)時(shí)我看到這個(gè)工資就有辭職走人的想法，因?yàn)樵诤碗娦藕灱s的時(shí)候重慶電信市公司死活不說(shuō)電信的待遇，我們很直白的曾經(jīng)問(wèn)過(guò)，那幫官僚是不會(huì)說(shuō)的，后來(lái)比我們晚兩年進(jìn)重慶電信的研究生，市公司貌似試用期工資漲到了2200。童鞋們可以算算，扣除五險(xiǎn)一金之后到手的錢(qián)只有2k不到，所以比我晚3年進(jìn)公司的上海交通大學(xué)的研究生，他每個(gè)月租房的費(fèi)用比試用期到手的工資都還要高。

再說(shuō)說(shuō)轉(zhuǎn)正之后的待遇吧，工資分為基本工資+績(jī)效工資，基本工資是進(jìn)入電信之后由市公司定的，績(jī)效工資根據(jù)自己所在的單位不一樣待遇就完全不一樣，差距非常大。因?yàn)樗械纳a(chǎn)管理部門(mén)和分公司的財(cái)務(wù)都是獨(dú)立核算的。還有績(jī)效工資也和領(lǐng)導(dǎo)又很大的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)人好大方點(diǎn)績(jī)效工資就會(huì)高些。我所在的分公司比較惱火，自從換了老總之后，這個(gè)老總比較摳門(mén)，就知道完不成任務(wù)扣錢(qián)。我說(shuō)說(shuō)我轉(zhuǎn)正之后大概的收入吧，每個(gè)月好的時(shí)候到手3-4k，差的時(shí)候到手1-2k，待遇波動(dòng)非常大。另外還有交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼，這三樣是固定的，每個(gè)月都有，每個(gè)月固定總共有700元。因?yàn)槲沂钦絾T工，也即是和重慶市電信公司簽約的員工，所有我的三樣補(bǔ)貼是比較高的。最后就是年終獎(jiǎng)這塊，每年年終獎(jiǎng)分為市公司發(fā)的和分公司發(fā)的兩大塊，市公司一般是統(tǒng)籌，每個(gè)人固定發(fā)多少，也不會(huì)太多3k上下吧，剩下的就是分公司發(fā)的，如果分公司效益好年終獎(jiǎng)可能會(huì)上萬(wàn)，可惜我所在的分公司，14年的年終獎(jiǎng)也只有幾千，具體幾千我已經(jīng)無(wú)心看了，反正就只有那么點(diǎn)，不可能多的，當(dāng)時(shí)我一心撲在換工作上面，單位上很多事我已經(jīng)完全不關(guān)心呢。大家就可以算算我的收入呢。

當(dāng)然，這個(gè)收入在重慶算中下等，如果在電信工作比較輕松，我是女的，家里有房有車(chē)，老公又比較能掙錢(qián)，是不會(huì)考慮換工作的，可是自從去年搞承包之后，待遇是與日俱下，每個(gè)月到手2k左右上下浮動(dòng)，感覺(jué)還不及人家擦盤(pán)子的，讓我這個(gè)統(tǒng)考小碩的顏面何存啊?再加上遇到那么多不公平的事，更是堅(jiān)決的要離開(kāi)重慶電信。

忠告篇

最后想說(shuō)說(shuō)我的一些心聲。

我不圖我這篇帖子大家看到會(huì)對(duì)電信的看法有很大的改變，只要有1個(gè)人看到此貼而改變了自己的選擇，我就會(huì)很高興，達(dá)到我花這么長(zhǎng)時(shí)間寫(xiě)帖子的目的。

在做選擇的時(shí)候請(qǐng)多一些了解多一些思考，一定要結(jié)合自己的性格做選擇。如果當(dāng)年我選擇的是電信的生產(chǎn)管理部門(mén)而不是分公司，我也不至于在電信走到今天這個(gè)地步。對(duì)運(yùn)營(yíng)商有一定了解的童鞋都知道，生產(chǎn)管理部門(mén)是做技術(shù)的，比如網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心、信息化事業(yè)部等等，這些部門(mén)沒(méi)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)說(shuō)白點(diǎn)就是賣(mài)手機(jī)、賣(mài)寬帶的任務(wù)，相對(duì)來(lái)說(shuō)工作單純很多，因?yàn)樽龅募夹g(shù)性較強(qiáng)，所以人員的素質(zhì)也會(huì)高很多。

我在分公司親身經(jīng)歷和親眼所見(jiàn)的打架很多次，最后我淡然到中午的時(shí)候看一眼別人在那里對(duì)吼拿板凳砍，我繼續(xù)睡我的覺(jué)。在覺(jué)得自己不適合這個(gè)單位的時(shí)候就一定要堅(jiān)決的離開(kāi)，我在重慶電信的第二年就是在搖擺不定是否要離開(kāi)重慶電信中度過(guò)的，因?yàn)橛X(jué)得電信待遇雖然不高，但我是正式員工很好混，當(dāng)我有了混這個(gè)想法的時(shí)候，人生就開(kāi)始荒廢呢，直到后來(lái)我遇到那些郁悶的事以后才讓我徹底反省自己。

當(dāng)我在重慶電信的第二年就開(kāi)始勸告很多跟我聯(lián)系的師弟師妹們，告訴他們不要進(jìn)電信，可是電信在過(guò)去幾十年積累下來(lái)的光環(huán)太耀眼了，除了我去機(jī)場(chǎng)的師弟聽(tīng)過(guò)我的勸告之外，其他人都一意孤行的簽約重慶電信，進(jìn)入重慶電信之后都不無(wú)例外的跟我在q上聊到后悔。

幸運(yùn)的事是我們都是高學(xué)歷的人，都會(huì)調(diào)劑+自我努力，比我晚一年進(jìn)來(lái)的師弟考公務(wù)員離開(kāi)了電信，和我一年進(jìn)來(lái)的有跳槽去高職類院校的，有跳槽去做銷售的，總之跳槽的人非常多。和我玩的好的去市公司辭職，市公司人力資源的人說(shuō)：你們2011年進(jìn)來(lái)的人都辭職的差不多呢。

我想，大家辭職的原因，歸根結(jié)底是待遇低，又沒(méi)有發(fā)展前景。熟悉運(yùn)營(yíng)商的人都知道，運(yùn)營(yíng)商里面更多拼的是關(guān)系，而不是靠自己做事的實(shí)力。

最后的結(jié)束語(yǔ)：人生有很多選擇，祝愿大家都能做適合自己的選擇。

【IT時(shí)代網(wǎng)、IT時(shí)代周刊編后】這篇文章是作者的個(gè)人經(jīng)歷和感受，她的苦逼經(jīng)歷或許很多在通信行業(yè)底層工作的員工都經(jīng)歷過(guò)，或許別人的感受跟她有所不同。另外，作者的經(jīng)歷除了公司本身的原因，也有她個(gè)人的一些原因。嗯，還是希望她下一個(gè)工作稱心如意吧，希望過(guò)去的工作經(jīng)歷能對(duì)她的未來(lái)有所助益。【責(zé)任編輯/梁浩】

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