【IT時代網(wǎng)、IT時代周刊深度觀察】近日,蘋果公司CEO蒂姆·庫克在接受《財富》雜志采訪時稱,他已經(jīng)開始悄悄捐獻財富,計劃在供養(yǎng)完自己10歲的侄子后,將畢生財富捐獻用作慈善。庫克目前的凈資產(chǎn)約1.2億美元,還有6.65億美元的限制性股票。
在中國富豪群起拋棄母國移民海外的當下,庫克此舉很容易被人拿來跟中國企業(yè)家對比。有網(wǎng)友說,庫克怎么不考慮中國企業(yè)家的感受?這分明是在給他們出難題,讓他們難堪。
當然,庫克捐款并不會讓中國企業(yè)家們的良心受到洗禮,因為中外企業(yè)家迥異的財富觀,是不同的文化差異造成的。大部分中國人都想把財富澤被后代,希望子子孫孫都富有;而大多數(shù)的外國企業(yè)家并不想將財富留給后代,他們希望培養(yǎng)后代自力更生之精神,獨立之人格。
在庫克宣布捐款計劃前,早幾年微軟聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·蓋茨和“股神”沃倫·巴菲特倡議美國富豪將至少50%財富捐給慈善組織。他們的倡議在美國獲得了眾多企業(yè)家的積極響應,如特斯拉CEO埃隆·馬斯克、Facebook CEO馬克·扎克伯格以及eBay創(chuàng)始人皮埃爾·奧米迪亞等,都在積極踐行。
財富積累多少不重要,只要你愿意將自己的財富回饋社會,捐獻給有需要的人,就是一種境界,一種高度。就庫克捐款來說,即使庫克把所有財產(chǎn)捐盡,也是王健林、馬云、馬化騰、李彥宏等中國富豪的一個零頭,但庫克的精神卻讓人肅然起敬。同樣,庫克行為也為蘋果在市場巧取豪奪的貪婪形象加以斧正,為蘋果產(chǎn)品贏得了更多粉絲。
錢少可以再賺,思想境界上的差距,卻很難彌補。與時俱進我們談論多年,陳舊的財富觀念卻絲毫未變。社會也多次呼吁,中國企業(yè)家應該樹立健康的財富觀,不管你多么富有,你的財富都取自于社會,應該懂得感恩,積極回饋社會,如此才能贏得全社會的尊重。但是,中國企業(yè)家在這方面做得并不好。很多企業(yè)家飛黃騰達后,就到國外一擲千金購買豪宅,通過移民把財富轉移出去,而對幫助他們創(chuàng)造財富的人民,他們卻十分吝嗇。
中國企業(yè)家將財富留給后代的作法無可厚非,但至少應該有一顆回報社會的心,只知索取,毫無回報,必定無法獲得人們的認同。蓋茨、巴菲特、庫克等美國企業(yè)家給中國企業(yè)家上了一課——一個大成的企業(yè)家,不應該是金錢上的守財奴,只是財富的暫時管理者。
授人以魚,不如授人以漁。無數(shù)例子證明,中國代代相傳的財富觀,其實有著極大的副作用。過于溺愛子孫后代,會讓他們忘記勞動,忘記勤儉,忘記節(jié)約,忘記感恩,忘記做人的初衷,導致后代不具備吃苦耐勞的精神,不具備堅忍不拔的品質(zhì),成為他們今后人生道路上的地雷。
從已有報道來看,中國豪富的一些后代,沒有社會責任感,花天酒地,生活糜爛,揮金如土,到處炫富,這只會激起人們對富人們更大的憤怒,也是人們仇富的根源。今天,一些富豪缺乏社會責任感,缺乏對普通人的同情心,展示出來的公眾形象也令人厭惡。
錢多到一定程度,就是一個概念,沒什么實際意義,能為別人帶來價值,人生才有意義。“道德傳家,十代以上,耕讀傳家次之,詩書傳家又次之,富貴傳家,不過三代。”在此,把這句中國俗話送給中國企業(yè)家們。【責任編輯/鄭希】
來源:IT時代網(wǎng)、IT時代周刊
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小何
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