拼命招人！世界巨頭爭相發布區塊鏈招聘信息

隨著各大巨頭企業紛紛進入區塊鏈領域，對于區塊鏈人才的需求也日益增長。

據Indeed的一項調查顯示，四大審計公司中除了畢馬威(KPMG)沒有招聘區塊鏈相關人才外，其他三家都有區塊鏈人才的招聘計劃。其中，普華永道是四大審計公司中招聘區塊鏈人才最多的，截至4月1日，該公司已經發布了40個區塊鏈職位的招聘信息。

另外，安永(Ernst & Young)已經發布了17個區塊鏈職位招聘信息，德勤(Deloitte)發布了10個區塊鏈職位招聘信息。

除了這四大審計公司，今年還有多家巨頭企業向區塊鏈人才拋出了橄欖枝。今年3月，在Facebook的LinkedIn頁面上出現了22個與區塊鏈相關的招聘信息。招聘的人才主要集中在市場營銷、用戶體驗設計、產品管理、軟件工程和法律等領域。

中國的區塊鏈人才市場也同樣惹人注意。中國區塊鏈領域的人才數量與加密貨幣的走勢保持了正相關的關系。隨著加密貨幣的持續走熊，從2018年底到今年年初，區塊鏈人才開始大幅流出。

據BOSS直聘最新發布的《2019年春招旺季人才趨勢報告》顯示：2018年四季度，從共享經濟和區塊鏈領域離職的人數比上半年總和還要高出10個百分點。低迷的市場環境削弱了求職者的應聘積極性，導致行業人才從2018年的小幅凈流入進入2019年初的大幅凈流出階段。

盡管如此，在一線大城市和中小企業，仍然需求區塊鏈人才，而且從中長期來看，缺口巨大。《華爾街日報》援引互鏈脈搏發布的報告稱，全球區塊鏈市場規模快速增長，北上深區塊鏈人才需求最旺，中小規模企業是招聘區塊鏈崗位的主力軍。

其中，2018年62.4%區塊鏈從業者學歷達本科以上，平均年齡30.2歲。此外，2016~2018年，國內至少已有15所高校增設區塊鏈課程及相關專業，未來這些學習將會激活區塊鏈人才增量市場。區塊鏈成高薪行業，平均薪資是互聯網行業1.9倍。

該報告總結了區塊鏈人才市場發展趨勢：1. “高薪泡沫”加速擠出;2. 區塊鏈應用領域人才需求增加;3. 中長期“人才缺口”巨大。【責任編輯/江小白】

(原標題：拼命招人!世界巨頭爭相發布區塊鏈招聘信息)

來源：金色財經

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