【IT時代網杭州報道】又到了一年一度的企業開工季,今年開工季,人財物事的降本提效成為了不少企業的首要需求。2月18日-3月31日,釘釘為企業送來“開門紅”,以“為企業服務”為主題,向企業輸出數字化管理師認證、智能管理系統免費用、開放平臺應用買一年送一年、智能硬件買二贈一等福利大禮包。其中,包括智能人事高級版和智能參謀在內,總價高達30萬元的智能管理系統將免費開放給企業0元使用,讓不少企業管理者和HR拍手稱快。
一站式人事解決方案,“表哥表姐”開工不再愁
據了解開工節活動中,釘釘智能人事高級版將為企業提供一站式人事綜合解決方案。智能人事高級版是釘釘智能人事產品的最新升級,在原有的HR日常工作涉及的9大功能(請假,SSC,轉崗,入職,離職,轉正,花名冊,晉升,員工關懷)之上,增加了自動計算薪酬和年終獎金、一鍵生成最新個稅申報、一鍵生成工資條、社保公積金在線計算等功能,真正把HR從繁瑣的報表分析、薪資統計中解放出來。
釘釘智能參謀隨時隨地數據化決策 企業老板get首席參謀官
另外,釘釘首次推出的智能參謀產品,將為企業提供管理數據看板,企業管理者可以實時了解企業的運營情況和項目進展,隨時隨地進行數據化決策。據業內人士估算,以一家200人規模的企業為例,此次企業可免費獲得的釘釘智能人事和智能參謀,市面上同類產品一年的費用至少為30萬元。
據了解,智能人事產品,是釘釘從阿里巴巴自研人事系統多年積累的經驗和理念中,萃取精華并優化之后推出,相當于阿里巴巴人事系統的集中對外輸出。產品一經推出,已經得到眾多企業HR的好評和追捧。通過釘釘智能管理系統,企業管理者可掌握以人為本的數字化管理方式,員工則獲得一站式HR服務,實現了個人成長記錄的在線化和數字化,HR也獲得了日常繁瑣工作的全面解放。
分析人士認為,此次釘釘智能人事產品的推出,勢必將以數字化的方式推動人力資源服務面向移動化、社交化、智能化、個性化的全面轉型,為企業提供HR領域移動辦公的數字化工作入口,提升企業的人事精細化管理和高效協作,并協同釘釘平臺,打造企業組織文化傳播窗口,打通社會化人力資源服務的開放平臺,幫助企業進行數字化的人力資源服務決策。
而此次開工節,是釘釘繼2018秋冬發布會之后,對于中小企業的人、財、事、物的數字化工作方式的又一輪加速升級,以免費的方式真正為中小企業帶來數字化工作方式的普惠。同時,在開工季的時間點,釘釘開工節可以更好的滿足企業的采購需求,一站式集中解決企業開源節流、提效避險的問題。未來,釘釘將以開工節打響企業服務市場的“開門紅”,帶動TOB行業春天的大規模到來,讓更多的企業0門檻體驗數字化的新工作方式,為中國企業的數字化管理轉型和升級作出更多貢獻。【責任編輯/蒙恬】
來源:IT時代網
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小何
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