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  • 區(qū)塊鏈人才大遷徙:那些離職的人都去哪兒了

    區(qū)塊鏈人才大遷徙:那些離職的人都去哪兒了

    2018年開頭,冰火兩重天。2月初,全球股市大跌,人們驀然發(fā)現(xiàn)離上一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)已過(guò)去十年,按周期律,“崩盤”預(yù)測(cè)不絕于耳;而另一邊,加密數(shù)字貨幣和區(qū)塊鏈熱潮卻一枝獨(dú)秀,讓許多急于補(bǔ)課的人度過(guò)了一個(gè)史上最繁忙春節(jié)。

    兩極對(duì)比,一個(gè)“變”字迅速在人群中蔓延:VC、PE、FA、對(duì)沖基金、上市公司、學(xué)界、工業(yè)界的頂尖技術(shù)人員、政策制定者都牽涉其中。

    最早被攪動(dòng)的是VC。從徐小平“不要外傳”的“擁抱區(qū)塊鏈革命”言論刷爆朋友圈,到紅杉、IDG、丹華等頂尖投資機(jī)構(gòu)頻頻出現(xiàn)在白皮書中,大批VC開始主動(dòng)或被動(dòng)地?fù)肀^(qū)塊鏈,不少VC人士干脆自己跳出來(lái)做token fund。

    在學(xué)界,一些教授,甚至名校計(jì)算機(jī)系主任進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈,輕則做顧問(wèn),重則創(chuàng)始人。而年輕的博士們,更是兼職或輟學(xué)“跑步入場(chǎng)”。一個(gè)玩笑是:朝五道口華清嘉園丟一顆炸彈,北京鏈圈會(huì)癱瘓一半——那里聚集了大量清華博士、碩士、本科、休學(xué)者創(chuàng)立的區(qū)塊鏈項(xiàng)目。

    工業(yè)界亦新聞不斷。Twitter前運(yùn)營(yíng)和客戶服務(wù)副總裁Tina Bhatnagar加入Coinbase;Uber聯(lián)合創(chuàng)始人Garrett Camp發(fā)行了自己的數(shù)字加密貨幣;BAT等巨頭也在布局區(qū)塊鏈,從數(shù)據(jù)庫(kù)、分布式系統(tǒng)等領(lǐng)域大力招徠人才。

    政策層面,兩會(huì)期間,貴陽(yáng)、杭州、成都等多地政府表態(tài)“發(fā)展區(qū)塊鏈”。據(jù)甲子光年了解,一些國(guó)家部委、地方經(jīng)濟(jì)部門已開始牽頭組織區(qū)塊鏈行業(yè)協(xié)會(huì),或召開各類座談,積極跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)。

    不過(guò),與共享經(jīng)濟(jì)和AI等往年風(fēng)口不同,當(dāng)下這場(chǎng)人才向區(qū)塊鏈領(lǐng)域的大轉(zhuǎn)移,更像一次深夜里的奪寶行動(dòng):由于政策不明朗,輿論難形成共識(shí),有人高調(diào)發(fā)聲,也有人錦衣夜行,“悶聲發(fā)大財(cái)”。據(jù)甲子光年了解,在人們已知道的名字之外,還有更多大公司、大人物、及大批量“互聯(lián)網(wǎng)正規(guī)軍”正屯兵積糧,潛水的人不可計(jì)數(shù)。

    一場(chǎng)沒(méi)有國(guó)界、沒(méi)有行業(yè)邊界,橫貫技術(shù)、資本、應(yīng)用的人才大遷徙,正在臺(tái)前與幕后同步上演。

    白天上山,夜里上鏈

    VC和FA作為一級(jí)市場(chǎng)的資本玩家,是早期社區(qū)之外最先被區(qū)塊鏈“震到的人”。

    2018年1月中旬,經(jīng)過(guò)七個(gè)多小時(shí)的飛行,徐濤(化名)坐在了距離北京5253公里的某熱帶小島。徐濤本是國(guó)內(nèi)一家投行的資深財(cái)務(wù)顧問(wèn),這次來(lái)是參加老友婚禮,順便在年前休閑一把。

    但實(shí)際情況大大超出他的預(yù)想——“所有人都在談?wù)搮^(qū)塊鏈”,赴宴的澳洲人和東南亞人硬生生把婚禮變成了一場(chǎng)“區(qū)塊鏈峰會(huì)”,對(duì)人們注意力的侵蝕蓋過(guò)新郎新娘。雖從去年開始,區(qū)塊鏈之名已吹遍創(chuàng)投圈,但這是徐濤第一次切身感受到“shock”。

    這場(chǎng)婚禮直接引發(fā)他重新審視人生方向。2月5日,徐濤正式入職一家區(qū)塊鏈公司。他以火箭般的速度完成了求職、辭職、入職的全流程,一共只花了兩個(gè)禮拜。

    十天多天后,另一個(gè)人也經(jīng)歷了一場(chǎng)“區(qū)塊鏈shock”。

    梁震宇(化名),國(guó)內(nèi)一家一線投資機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人。2018年春節(jié)期間,他在日本某高端雪場(chǎng)酒店度假。

    按慣例,白天上山滑雪,晚上溫泉休閑;但今年,白天滑完雪后,以高端商務(wù)人士為主的酒店住客們絲毫無(wú)心睡眠,“一到晚上,酒店的人們都連到了一起”,主題還是區(qū)塊鏈。

    見過(guò)不少大風(fēng)大浪的梁震宇,看到此情此景仍不免驚詫,“還是財(cái)富效應(yīng)吧”,他拿出手機(jī),開始找人給他推薦區(qū)塊鏈專家。

    而在二級(jí)市場(chǎng),一些證券分析師亦開始進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈領(lǐng)域。

    3月1日,連續(xù)5年上榜新財(cái)富最佳分析師的興業(yè)證券計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)首席分析師袁煜明加入火幣中國(guó),擔(dān)任區(qū)塊鏈研究院院長(zhǎng)。

    當(dāng)日,袁煜明在朋友圈宣布了這個(gè)消息,并附上一篇自述。他提到,這在很多人看來(lái)這是一個(gè)受到爭(zhēng)議的決定——當(dāng)他把消息告訴團(tuán)隊(duì)時(shí),好幾人難以入眠,而友商則士氣高漲:袁煜明終于轉(zhuǎn)行了!

    袁煜明是圈內(nèi)公認(rèn)的“金領(lǐng)”。按新財(cái)富上榜分析師的市價(jià),500萬(wàn)年收入恐怕不在話下,若遇上牛市,甚至可能年入千萬(wàn)。

    袁煜明轉(zhuǎn)行自有其邏輯,他心中對(duì)齊的,是他眼中“中國(guó)證券行業(yè)最成功的人”,劉熾平。

    2004年,身居高盛高位的劉熾平參與操作騰訊上市,發(fā)現(xiàn)其巨大潛力,毅然放棄千萬(wàn)年薪,加入飽受質(zhì)疑的騰訊,終成企鵝帝國(guó)二號(hào)人物。一位老高盛告訴甲子光年,彼時(shí),高盛內(nèi)部的人,很多人都不敢對(duì)劉熾平說(shuō)“恭喜你”,誰(shuí)也看不懂,“都以為劉是被高盛fire的”。

    “保持敏銳,發(fā)現(xiàn)潛力股,投身其中”,這是袁煜明從劉熾平身上學(xué)到的擇業(yè)準(zhǔn)則,而現(xiàn)在,他看到的最大潛力股正是區(qū)塊鏈——他愿意為此賭上自己未來(lái)十年的職業(yè)生涯。

    “遷徙者”眾。“基金今年會(huì)更難募,整體去杠桿,加上數(shù)字貨幣的攔腰一刀……我估計(jì)現(xiàn)在沒(méi)有基金不考慮幣和鏈的問(wèn)題。”某一線VC創(chuàng)始合伙人告訴甲子光年。

    于是,一種進(jìn)場(chǎng)方式是,在加密數(shù)字貨幣世界復(fù)刻一套現(xiàn)有金融市場(chǎng)的玩法。

    目前如火如荼的token fund(數(shù)字貨幣基金)是對(duì)“古典VC”的復(fù)刻,具體玩法是,募集數(shù)字貨幣或法幣,再用數(shù)字貨幣投區(qū)塊鏈項(xiàng)目。相比傳統(tǒng)基金,這是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào),最關(guān)鍵的是,退出周期大大縮短的新戰(zhàn)場(chǎng)。

    早在去年8月,全球著名風(fēng)投德豐杰的中國(guó)基金德豐杰龍脈就募完了法幣的token fund和以太坊token fund,總規(guī)模約5億人民幣。此前投資互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,后轉(zhuǎn)投區(qū)塊鏈的天使投資人王利杰今年一月透露,“過(guò)去一個(gè)月賺的錢比過(guò)去七年還多。”

    對(duì)沖基金的玩法則可以直接搬到加密數(shù)字貨幣市場(chǎng)。甲子光年今年初碰到一個(gè)熟識(shí)的傳統(tǒng)對(duì)沖基金經(jīng)理,問(wèn)他有關(guān)注區(qū)塊鏈嗎?對(duì)方答“我們都賺了小半年了”。去年年底,銀行業(yè)巨頭摩根士丹利估計(jì),2017年對(duì)沖基金在加密數(shù)字貨幣上的投資已超過(guò)了20億美元。

    除了以朱嘯虎為代表的極端反對(duì)派,焦慮中的投資圈可大致分為兩類:“主動(dòng)擁抱派”和“被動(dòng)擁抱派”。 他們擁抱區(qū)塊鏈的道理本質(zhì)很簡(jiǎn)單:“投資”作為一個(gè)行業(yè),唯一KPI就是回報(bào)率。

    “主動(dòng)擁抱派”如美國(guó)對(duì)沖基金經(jīng)理兼風(fēng)險(xiǎn)投資家Bart Stephens所說(shuō):“我們實(shí)際上就是使用區(qū)塊鏈技術(shù)來(lái)顛覆自己。這個(gè)過(guò)程多少會(huì)有些令人擔(dān)憂,但如果我們不做,總有人會(huì)行動(dòng)。”

    “被動(dòng)擁抱派”則是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈,傳統(tǒng)方式“募不到資、賺不到錢”。據(jù)清科研究中心2017年數(shù)據(jù),中國(guó)VC/PE機(jī)構(gòu)管理資金總量已超過(guò)7萬(wàn)億元,在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)備案的基金管理人約1萬(wàn)余家。而目前的1萬(wàn)多家VC中,有許多是近兩年成立的——他們還沒(méi)有進(jìn)入第一輪退出期,沒(méi)有真正經(jīng)歷市場(chǎng)的考驗(yàn)。

    發(fā)展到現(xiàn)在,一些投資機(jī)構(gòu)、特別是一級(jí)VC已效率很低——這極有可能是以“改變生產(chǎn)關(guān)系”為核心的區(qū)塊鏈技術(shù)要攻破的第一片疆域。一些人的觀點(diǎn)是:區(qū)塊鏈技術(shù)即將真正實(shí)現(xiàn)“人人皆VC”和“民主化投資”。

    錢是不差的,人從哪兒來(lái)?

    投資圈的入場(chǎng)和ICO的火爆,保證了區(qū)塊鏈行業(yè)一定時(shí)間內(nèi)的“糧草供給”,進(jìn)一步促進(jìn)了做項(xiàng)目的技術(shù)人員入場(chǎng)。

    但真正有頂尖技術(shù)的人總是稀缺的,目前行業(yè)內(nèi)最大的問(wèn)題是:錢是不差的,人從哪里來(lái)?

    一個(gè)明顯的趨勢(shì)是,懷有技術(shù)的年輕精英畢業(yè)生正在青睞區(qū)塊鏈行業(yè)。

    今年一月,硅谷某頭部自動(dòng)駕駛公司人士向甲子光年透露:今年清華姚班的人不好招了,因?yàn)橐恍┤伺苋プ鰠^(qū)塊鏈了。

    造成“人才遷徙”的最直接原因是:這個(gè)行業(yè)的確回報(bào)誘人。一位礦機(jī)公司的HR就在朋友圈感嘆:“不斷有人離職,沒(méi)辦法,員工工作一段時(shí)間就財(cái)務(wù)自由了,我們也留不住。”

    一位鏈圈投資人向甲子光年透露,在ICO熱潮爆發(fā)前,中國(guó)一家區(qū)塊鏈底層技術(shù)開發(fā)公司曾長(zhǎng)期用token發(fā)工資。開始是按一毛=1 token,錨定法幣價(jià)值來(lái)發(fā),后來(lái)是按1元=1 token。

    該項(xiàng)目的token在2017年漲到了大幾百人民幣。前兩年入職公司,并屯了較多token的員工已獲得數(shù)千倍收益,和同一時(shí)期入職BAT的程序員相比,這些工程師并不一定是最頂尖的,但現(xiàn)在已經(jīng)財(cái)務(wù)自由。就連該項(xiàng)目中的一位HR,也因?yàn)槭治誸oken,獲得了近千萬(wàn)資產(chǎn)。

    根據(jù)BOSS直聘研究院獨(dú)家提供給甲子光年的數(shù)據(jù):2017年11月,區(qū)塊鏈領(lǐng)域職位需求發(fā)生爆發(fā),比去年同期增長(zhǎng)了9.7倍,而同一時(shí)期的供給同比增長(zhǎng)只有2.3倍,截至2018年2月,專業(yè)區(qū)塊鏈技術(shù)人才供需比僅為0.15,嚴(yán)重的供小于求刺激薪資持續(xù)上升。


    柱狀圖標(biāo)識(shí)的值為需求占比,即把2016年6月到2018年2月的所有區(qū)塊鏈招聘崗位需求作為分母,個(gè)月需求在總需求中的百分比。

    在2017年11月前,技術(shù)相關(guān)崗位的平均招聘薪資為2.32萬(wàn)元; 11月后,區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的平均招聘薪資達(dá)到2.58萬(wàn)元。


    雖然絕對(duì)值上漲幅不大,但BOSS直聘研究院院長(zhǎng)常濛告訴甲子光年:3個(gè)月內(nèi)一個(gè)崗位的平均薪資如果漲幅超過(guò)10%是非常巨大的變化。這3個(gè)月期間,區(qū)塊鏈崗位的薪酬中位值的漲幅達(dá)到14%,最高值漲幅達(dá)到108%。


    從薪資分布來(lái)看,月薪在2萬(wàn)到3萬(wàn)區(qū)間的職位占到4成,四分之一的職位超過(guò)月薪4萬(wàn),月薪10萬(wàn)及以上的職位占總體的4.4%。

    如今,即使“無(wú)意上車”的暴富案例已無(wú)法復(fù)制,但手握“技術(shù)船票”又愿意冒險(xiǎn)的人仍在陸續(xù)登上區(qū)塊鏈這艘飛船,其中不乏名校博士輟學(xué)投身區(qū)塊鏈。


    在目前區(qū)塊鏈行業(yè)的人才需求中,技術(shù)人才占比最高超過(guò)7成,其次為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)。

    區(qū)塊鏈游戲項(xiàng)目“哈希世界”CEO賈英昊就是一個(gè)例子。

    2015年,賈英昊直博進(jìn)入清華工業(yè)工程系。博一暑假,在前往硅谷一家風(fēng)投公司實(shí)習(xí)后,他開始對(duì)該領(lǐng)域密切關(guān)注。2017年12月,賈英昊休學(xué)allin區(qū)塊鏈,創(chuàng)辦“哈希世界”,不到1個(gè)半月,已完成三輪融資(第三輪交割尚未完成)。

    同樣在今年,清華計(jì)算機(jī)系研究機(jī)器學(xué)習(xí)方向直博學(xué)生周峰(化名)也選擇休學(xué),目前擔(dān)任一家區(qū)塊鏈公司的CTO。他向甲子光年透露,他們正從某頭部自動(dòng)駕駛公司挖一個(gè)“姚班”學(xué)生,以支持公司一項(xiàng)“秘密計(jì)劃”。


    超過(guò)80%的區(qū)塊鏈相關(guān)職位對(duì)求職者的技能要求在3項(xiàng)及以上;技術(shù)類人才除了需掌握常用開發(fā)語(yǔ)言外(C++,Java,Go),還需要對(duì)密碼學(xué)、共識(shí)算法、超級(jí)賬本、智能合約等有足夠了解。


    區(qū)塊鏈人才的專業(yè)背景一計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)科為主。

    在技術(shù)人員之外,“制度設(shè)計(jì)者”也是行業(yè)急需的,而且更難尋找。區(qū)塊鏈的信仰者認(rèn)為,與蒸汽機(jī)、計(jì)算機(jī)、人工智能等技術(shù)驅(qū)動(dòng)力不同,區(qū)塊鏈的最大價(jià)值不是提高生產(chǎn)力,而是變革生產(chǎn)關(guān)系。它可以類比1978年誕生于安徽省鳳陽(yáng)縣小崗村的“家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制”——在原有生產(chǎn)環(huán)境不變的條件下,通過(guò)改變生產(chǎn)機(jī)制,撬動(dòng)生產(chǎn)力的大量釋放。

    “最缺的其實(shí)不是技術(shù)人才(技術(shù)長(zhǎng)期都缺),而是深刻理解區(qū)塊鏈技術(shù)又能洞察人性的人。從崗位職能來(lái)看,更接近于產(chǎn)品經(jīng)理和架構(gòu)設(shè)計(jì)者。”一位區(qū)塊鏈公司CEO告訴甲子光年。

    松禾遠(yuǎn)望資本合伙人田鴻飛在轉(zhuǎn)做投資前曾在硅谷從事區(qū)塊鏈相關(guān)工作,他告訴甲子光年,國(guó)內(nèi)的區(qū)塊鏈項(xiàng)目尤其缺少懂技術(shù)的機(jī)制設(shè)計(jì)者:“在硅谷,絕大多數(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的人都是技術(shù)、工程背景,對(duì)技術(shù)吃水很深,創(chuàng)造性更強(qiáng)。而國(guó)內(nèi),設(shè)計(jì)模式的人可以略懂技術(shù)就直接上崗。”

    “價(jià)值觀正”,也是除專業(yè)技術(shù)能力外,區(qū)塊鏈公司招人的一大考量因素。云象區(qū)塊鏈聯(lián)合創(chuàng)始人俞之貝告訴甲子光年, “這個(gè)行業(yè)離很錢近,投機(jī)分子也摻雜其中,我們會(huì)嚴(yán)格考量應(yīng)聘者的價(jià)值觀和人品。”

    對(duì)真正相信區(qū)塊鏈技術(shù)前景的人來(lái)說(shuō),價(jià)值觀不是問(wèn)題,他們本來(lái)就不完全是沖著高收入來(lái)的。技術(shù)“人才遷徙”到區(qū)塊鏈的原因之一是,區(qū)塊鏈的技術(shù)屬性對(duì)技術(shù)開發(fā)者更為公平。

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,做底層協(xié)議的人沒(méi)賺到錢:發(fā)明萬(wàn)維網(wǎng)的Tim Berners-Lee,發(fā)明關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的Edgar F.Codd,發(fā)明Java的James Gosling獲得的財(cái)富都極為有限,甚至成就了一批copy別人idea起家的公司。但區(qū)塊鏈的新現(xiàn)象是,第一次,像Vitalik這樣的底層技術(shù)開發(fā)者實(shí)現(xiàn)了自身的巨大價(jià)值。

    一批投身區(qū)塊鏈的人相信,他們不僅是在做具體的項(xiàng)目和技術(shù),也是在顛覆商業(yè)世界的組織模式。

    “九死一生淘金客”和“穩(wěn)賺不賠服務(wù)者”

    風(fēng)口之下順勢(shì)起飛的,還有為區(qū)塊鏈項(xiàng)目提供各類周邊服務(wù)的組織:交易所、媒體、幣值管理者……交易所,無(wú)疑是目前行業(yè)內(nèi)最大的利益收割者。

    一位資深投資人向甲子光年表達(dá)了他的無(wú)奈:“我發(fā)現(xiàn)我們手上那些質(zhì)量不高的項(xiàng)目最近都想發(fā)幣了。”可天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐,發(fā)幣者緊接著會(huì)發(fā)現(xiàn)的是,他們需要付出上千萬(wàn)的“上市費(fèi)”才能真正上市,等到他們的幣以K線圖的形態(tài)突突跳躍的那一天,他們手中所剩的錢已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠做實(shí)際業(yè)務(wù)(或者賺一把個(gè)人快錢)了。

    2017年8月8日,被稱為“幣圈一姐”的何一宣布離開她任職副總裁的一下科技,加盟比特幣企業(yè)Binance幣安,擔(dān)任CMO&聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事。她在社交媒體上表示:“趕在30歲之前重新出發(fā)。”

    這次出發(fā),實(shí)際上是一次回歸。2013年,何一以聯(lián)合創(chuàng)始人的身份創(chuàng)辦比特幣交易平臺(tái)OKCoin,并擔(dān)任副總裁。2015年底,她跳槽至一下科技,暫時(shí)出圈。但到了2017年,“風(fēng)景還是這邊獨(dú)好”,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),一姐又回來(lái)了。

    頂尖人士對(duì)行業(yè)的強(qiáng)心劑立竿見影:何一加入幣安的消息公布后,幣安自家的BNB和新上線的比原幣(BTM)交易量暴增,躋身全球前十。

    像比特大陸這樣的礦機(jī)生產(chǎn)商也是一大受益方。僅用4年,比特大陸就實(shí)現(xiàn)了與英偉達(dá)一樣的30億美元的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)——英偉達(dá)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)用了24年。充足的彈藥,讓他們加速吸納技術(shù)人才,就在3月初,一份比特大陸招募啟示顯示,他們正在尋找ASIC Flow工程師,北京、上海、新加坡均有職位。

    此外,在剛剛過(guò)去的一兩個(gè)月里,區(qū)塊鏈媒體也扎堆出現(xiàn),部分媒體雖成立不滿一月,估值已過(guò)億。

    甚至還有一些水下的衍生服務(wù)業(yè)也在趁機(jī)大撈一筆。

    一位投資人告訴甲子光年:“現(xiàn)在ICO項(xiàng)目的白皮書動(dòng)輒六十萬(wàn)元,還有更貴的可能我不知道。”

    所以,一邊是越來(lái)越多的優(yōu)秀人才正源源不斷遷徙至區(qū)塊鏈及周邊行業(yè),一邊是別有用心的利益收割者和投機(jī)失敗者攪動(dòng)行業(yè)的局。泥沙俱下、魚龍混雜,使得人們對(duì)區(qū)塊鏈的態(tài)度形成兩極。

    兩級(jí)分化在今年1月末的達(dá)沃斯論壇上直接引起了針鋒相對(duì)的辯論。

    被譽(yù)為“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”之父的達(dá)沃斯論壇創(chuàng)始人克勞斯·施瓦布(KlausSchwab)認(rèn)為,區(qū)塊鏈?zhǔn)抢^蒸汽機(jī)、電氣化、計(jì)算機(jī)之后的第四次工業(yè)革命的重要成果,預(yù)計(jì)到 2025 年之前,全球GDP總量的10%將利用區(qū)塊鏈技術(shù)儲(chǔ)存。

    而參會(huì)的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者約瑟夫·斯蒂格利茨(Joseph Stiglitz)卻表示:比特幣對(duì)社會(huì)沒(méi)有任何用處——除了規(guī)避合法性,它主要用于非法目的,如洗錢和逃稅。

    諷刺的是,在區(qū)塊鏈這個(gè)因“共識(shí)”價(jià)值觀而生的新技術(shù)行業(yè)中,共識(shí)卻是極其稀缺的。在甲子光年所遇到的任何一個(gè)討論區(qū)塊鏈的茶余飯后,我們都沒(méi)有見過(guò)一個(gè)桌子上觀點(diǎn)完全一致的情況。

    1849年,偏遠(yuǎn)西部的加利福尼亞河泥沙中發(fā)現(xiàn)了金砂。即便在信息不發(fā)達(dá)的19世紀(jì),這個(gè)消息依舊遠(yuǎn)播海內(nèi)外,吸引了近三十萬(wàn)從拉丁美洲、 歐洲、大洋洲和亞洲遷徙而來(lái)的淘金者。

    人們艱苦跋涉,涌向黃金,不過(guò)他們大多空手而歸,還有部分人在漫長(zhǎng)的路途中客死他鄉(xiāng)。而這場(chǎng)淘金熱中,賺錢最多的,卻是賣鐵鍬和牛仔褲的人。

    那場(chǎng)淘金熱,曾給世界留下了一座不凡的城市——舊金山。巧的是,一百多年后點(diǎn)燃新一波區(qū)塊鏈淘金熱的早期區(qū)塊鏈推崇者密碼朋克,也正從舊金山附近的硅谷萌芽。

    歷史總是押韻:真正在當(dāng)下區(qū)塊鏈熱里淘到金的人,可能是交易所、幣值管理者,甚至“代寫白皮書”“攢項(xiàng)目”的“服務(wù)者”;而尚在技術(shù)突破期的許多項(xiàng)目,則可能是悲壯的淘金人。

    當(dāng)梁震宇拖著被滑雪消耗的體力和被區(qū)塊鏈消耗的腦力從日本回國(guó)后,他試圖找身邊五個(gè)他眼中“最專業(yè)”的區(qū)塊鏈大咖,讓他們每人再給他推薦五位專家——結(jié)果他拿到的25個(gè)名單不帶重樣的。

    “區(qū)塊鏈領(lǐng)域沒(méi)有專家。”這是梁震宇給甲子光年的回答。

    而開篇那位年初“急轉(zhuǎn)彎”投身區(qū)塊鏈的徐濤,此前每天手捧咖啡穿梭于CBD和五星酒店的大堂,現(xiàn)在卻需要穿梭大半個(gè)北京城前往西二旗上班。如今,更大的不確定性已經(jīng)來(lái)臨,整個(gè)項(xiàng)目即將出海,至于去哪個(gè)國(guó)家,徐濤現(xiàn)在還不知道。被一把扯出舒適圈的徐濤,開始有點(diǎn)懷疑自己是否過(guò)于沖動(dòng)。

    作為第一批開荒、淘金者,徐濤們不時(shí)在信仰爆棚和信仰需要充值的狀態(tài)之間震蕩。

    在所有不確定性之中,唯一可以確定的是:無(wú)論是物理世界還是數(shù)字世界,開荒這件事,永遠(yuǎn)是一將功成萬(wàn)骨枯。

    在這場(chǎng)十年之后回過(guò)頭看來(lái)不知是會(huì)唏噓還是會(huì)贊嘆的區(qū)塊鏈人才大遷徙中,人們頂著風(fēng)險(xiǎn)、紅著雙眼、分泌著源源不斷的多巴胺,人們沒(méi)有時(shí)間停下來(lái)看一眼。正在發(fā)生的2018注定又是一個(gè)故事之年,悲劇將在他們中誕生,傳奇將在他們中誕生,走運(yùn)的騙子和跌倒的英雄都會(huì)在他們中誕生。

    問(wèn)世間區(qū)塊鏈為何物?可能成也token,敗也token。【責(zé)任編輯/衛(wèi)安】

    (原標(biāo)題:區(qū)塊鏈人才大遷徙:那些離職的人都去哪兒了)

    來(lái)源:甲子光年

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