百度總裁張亞勤斯坦福宣講：這是海外人才回國發(fā)展的最好時代！

“我喜歡這里，我喜歡充滿活力和激情的年輕人。百度員工的平均年齡只有27歲，我希望你們成為百度的一員，共同開啟互聯(lián)網(wǎng)下一幕。”美國當(dāng)?shù)貢r間4月17日，百度總裁張亞勤走進世界知名學(xué)府斯坦福大學(xué)，作為百度2017海外校招宣講會嘉賓，其一句“互聯(lián)網(wǎng)下一幕是人工智能(AI)”指明了未來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的趨勢和百度當(dāng)下的發(fā)展方向。同時，張亞勤通過對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的分析、海外畢業(yè)生如何進行職業(yè)選擇、以及百度對國際化人才的接納與培養(yǎng)等話題的深刻論述，直接指出“這是海外人才回國發(fā)展的最好時代”。

百度總裁張亞勤走進斯坦福參加海外校招宣講

“想想五年或十年后的自己”張亞勤談青年抉擇

雖然就讀于世界一流學(xué)府，現(xiàn)場的同學(xué)們還是流露出了對未來職業(yè)發(fā)展的迷茫，面對年輕人的疑惑，張亞勤想到了自己年輕時類似的經(jīng)歷：“我和大家的過程很像，同樣先在國內(nèi)讀書，而后在美國攻讀博士學(xué)位，在美國工作幾年后又回國發(fā)展的。”他建議應(yīng)屆畢業(yè)生在做出職業(yè)選擇時務(wù)必考慮三個因素：“第一，了解產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的宏觀大趨勢。二十一世紀(jì)有兩大趨勢，一方面是IT行業(yè)的飛速發(fā)展;另一方面則是中國在經(jīng)濟、技術(shù)、國際影響力等方面的崛起。第二，是尋找你的強項和興趣，在進行初期職業(yè)選擇時應(yīng)考慮自身特點;第三，是要了解你的‘主場’何在。我當(dāng)時決定回國的原因之一就是，中國是我的根，是我的家。而正是這三個因素決定了你做事情是否順利，也就是所謂的天時、地利、人和。”張亞勤認(rèn)為年輕人應(yīng)該充分發(fā)揮自身影響力，有改變世界的雄心，他建議大家“當(dāng)你在作出重大決定之前，想想五到十年之后，是不是會對你產(chǎn)生真正的影響。”

張亞勤談青年抉擇“想想五年或十年后的自己”

對此，現(xiàn)場的留學(xué)生們表示認(rèn)同，但也表示出了對歸國時機的困惑：究竟是先在國際平臺上鍛煉自己還是在畢業(yè)后直接回國發(fā)展。張亞勤回答道，“這是一個艱難的選擇，我當(dāng)時畢業(yè)之后工作沒多久就想回國，可并沒有合適的機會。但現(xiàn)在不同了，中國有很多國際化的企業(yè)，他們的發(fā)展與行業(yè)的格局都在飛速的發(fā)展變化，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，在最恰當(dāng)?shù)臅r機，做出最合適的選擇會讓你邁出正確的一步。” 而百度正是一個飛速發(fā)展與不斷學(xué)習(xí)的企業(yè)，身在知識更新與技術(shù)迭代速度都極快的IT行業(yè)，無論是公司還是個人都要時刻保持學(xué)習(xí)的熱情，秉承“學(xué)無止境”的態(tài)度工作和發(fā)展。張亞勤告訴大家“Machine is learning，and you must keep learning”(機器在學(xué)習(xí)，你也不能停止學(xué)習(xí))。

宣講會現(xiàn)場專注的同學(xué)們

海外留學(xué)生去留兩難，“下一幕”的百度創(chuàng)造技術(shù)精英歸國最好契機

美國新總統(tǒng)唐納德·特朗普(Donald Trump)上任后推行了一系列促進美國公民就業(yè)以及針對留學(xué)生簽證的政策，無疑為中國留學(xué)生在美國的職業(yè)發(fā)展設(shè)置了不小的障礙。外媒也在采訪中詢問了張亞勤對此的看法，張亞勤強調(diào)了“人才無國界”的觀點，表示“百度歡迎任何國籍和文化背景的同學(xué)，我們需要多元化的人才，歡迎大家來到中國來百度工作或加入百度美研(百度美國研發(fā)中心)。”

張亞勤接受外國媒體訪問表達(dá)“人才無國界”觀點

相比海外并不明朗的就業(yè)環(huán)境，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的崛起為留學(xué)生的發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境，在以往的IT領(lǐng)域，中國似乎是美國的追隨者。但如今，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、用戶體驗、商業(yè)模式在中國都擁有自己的優(yōu)勢與特點。張亞勤在與往屆百度獎學(xué)金獲獎代表交流環(huán)節(jié)中提到了中國的巨大機遇，互聯(lián)網(wǎng)的下一幕是人工智能，中國正憑借著以龐大互聯(lián)網(wǎng)用戶為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)生態(tài)、先進的科研實力、國內(nèi)傳統(tǒng)行業(yè)對人工智能技術(shù)的迫切需求以及相關(guān)政策有力的扶持走在了人工智能發(fā)展的前端。

張亞勤與往屆百度獎學(xué)金獲獎代表面對面交流

百度的數(shù)據(jù)資源以及對人工智能領(lǐng)域的提前布局使得自身在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的下一幕具備了先天優(yōu)勢，比起創(chuàng)業(yè)公司或小企業(yè)更適合有志于投身該領(lǐng)域的年輕人。同時，百度濃厚的工程師文化也使技術(shù)人才在公司的自由發(fā)展有了保障，百度是一個以技術(shù)為核心的企業(yè)。因此不論技術(shù)實力還是企業(yè)文化，百度都非常適合優(yōu)秀技術(shù)人才加入。

回國要看時機，這是海外人才的最好時代

在回答外媒記者提問時，張亞勤強調(diào)了豐富的人才構(gòu)成對百度發(fā)展的重要性：“我們希望百度是一個全球化的公司，不僅有國際化的市場和產(chǎn)品，更要有多元化的人才。”當(dāng)記者將時下的中美科技發(fā)展進行比較時，張亞勤并不認(rèn)同二者處于科技競賽的觀點，他認(rèn)為“現(xiàn)在是一個雙贏的狀態(tài)。在PC時代，美國引領(lǐng)了技術(shù)的發(fā)展，而移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展階段，中國在技術(shù)上不斷地趕超，接下來在人工智能的技術(shù)發(fā)展中，中國將成為技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者之一，與世界共同促進這個領(lǐng)域的發(fā)展。”

宣講會現(xiàn)場座無虛席

在分享自己的人生經(jīng)歷時，張亞勤回憶到，中國以前聞名世界的只有“青島啤酒和北京烤鴨”，仿佛中國企業(yè)或品牌必須依靠這些知名的餐飲、美食才能走向國際舞臺。但如今一切都不同了，以人工智能技術(shù)為例，中國在相關(guān)人才儲備及科研實力上已經(jīng)居于世界領(lǐng)先水平。在今年兩會上，人工智能首次被寫進了政府工作報告，深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國家工程實驗室得以建立，百度被指定牽頭國家實驗室推進人工智能的研究與發(fā)展。國內(nèi)的發(fā)展機遇是巨大的，海外留學(xué)生歸國的最好時機已經(jīng)來臨，張亞勤提醒大家珍惜眼前的機會，在百度做同樣的事會得到更多的支持，發(fā)揮自己的創(chuàng)意與想法，同時你也將影響更多人。

宣講會結(jié)束后張亞勤與現(xiàn)場同學(xué)自拍合影留念

在斯坦福大學(xué)宣講會的最后，張亞勤向大家介紹了百度對人才培養(yǎng)的重視，百度秉承著“招最好的人，給最大的空間，看最后的結(jié)果，讓優(yōu)秀人才脫穎而出”的人才觀，以線上培訓(xùn)平臺、線下技能課堂、各類編程競賽相結(jié)合的形式為年輕的員工們提供廣闊的發(fā)展空間，讓他們接觸各式各樣不同的挑戰(zhàn)，以愿景和使命驅(qū)動他們，使之成長為真正優(yōu)秀的人才。

在日益明朗的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大趨勢下，張亞勤告訴海外學(xué)子他們迎來了歸國的最好時機，而隨著百度這樣具有全球化視野的企業(yè)海外人才招聘渠道的逐步開通，讓海外學(xué)子也得以在最好的時代中擁有了更多的選擇。

(原標(biāo)題：百度總裁張亞勤亮相斯坦福：這是海外人才回國發(fā)展的最好時代)【責(zé)任編輯/李若純】

來源：互聯(lián)網(wǎng)熱門聚焦

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